Skip to content
HANNA2approved

Työnantajamielikuvaa ja rekrytointeja

Autamme asiakkaitamme rakentamaan ja kehittämään menestyneitä tiimejä. Tuemme yksittäisissä tarpeissa tai olemme monipuolinen kumppanisi - kuten sinulle sopii.

Vahvista työnantajakuvaasi ja menesty rekrytoinneissa

Olemme monipuolinen kumppanisi nykyaikaisesta rekrytoinnista ja suorahausta työnantajakuvan kehittämiseen markkinoinnin ja brändiosaamisen keinoin. Choicen läpinäkyvä ja dataan pohjautuva palvelumalli on toimiva vaihtoehto niille organisaatioille, joiden palveluhankinta on pirstaloitunut eri kumppaneille ja toiminnan kokonaistaloudellisuutta ja -sujuvuutta on haastava tällä hetkellä arvioida. Toimintamme keskiössä on aina asiakas ja hänen tarpeensa, ja sekä hinnoittelumme että palvelumallimme että raportointeimme on läpinäkyvä ja selkeä. Asiakas saa tuekseen erityisosaajat ja asiantuntija niin Talent Acquisition- että Employer Branding -tiimistämme. Kaikki tekeminen tapahtuu teidän brändin alla ja jokainen toimi vahvista juuri teidän työnantajabrändiä!

Houkuttele

Employer Branding & työnantajakuvapalvelut - taktiset tai strategiset tavoitteet edellä

Rekrytoi

Rekrytoinnit, suorahaut, osaajavuokraus - mikä onkaan teille sopivin tapa

Sitouta

Työntekijäkokemus, kulttuurin muotoilu ja henkilöstön sitouttaminen

Näin asiakkaat kertovat yhteistyömme hyödyistä:

  • Olemme toteuttaneet Choicen kanssa EB-työtä sekä taktisesti että strategisemmin. Choicen tapa liittää saumattomasti yhteen modernit henkilöstöpalvelut ja työnantajakuvan kehittäminen on vauhdittanut rekryjä ja tukee meille erittäin tärkeää työnantajakuvatyötä. Yhteistyömme jatkuu ja monipuolistuu entisestään!

    Antti Kirjavainen, Toimitusjohtaja
    Redo Oy
  • Suorahaku oli tehokkain ja nopein tapa varmistaa myyntijohtajan löytyminen kiinteistöjohtamisen ja alan softamyynnin tehtäviin. Saimme Choicelta enemmän, kuin mitä odotimme: osaajan lisäksi saimme valtavasti dataa ja ymmärrystä kohderyhmästä strukturoidussa muodossa. Choicen kilpailuetuja suorahaussa ovat kokemus, hinnoittelumalli, tehokkuus ja hakijaviestintä.

    Arto Nieminen, COO
    Nordic BIM Group
  • Opimme Employer Branding- ja rekrytointiyhteistyömme aikana runsaasti, ja myös tulokset olivat selkeästi nähtävissä datasta. Kumppanuus Choicen kanssa osoittautui toimivaksi, ja he auttoivat saavuttamaan näkyviä vaikutuksia.

    Aki Hakkarainen, Rejlers Industry
    Rejlers Industry
  • Löysin hakemaani työtehtävään juuri oikean henkilön, josta iso kiitos kuuluu Choicelle. Choice hoiti koko rekryprosessin erittäin ammattimaisesti. Suosittelen Choicea kenelle tahansa kuka haluaa löytää työntekijän sujuvasti.

    Pekka Moilanen, Marketing Director
    Vertex Systems Oy
  • Yhteistyö oli sujuvaa ja prosessi eteni vauhdikkaasti. Sain tukea ja vastauksia aina kun oli tarvetta. Choice osasi myös esittää tärkeitä ja kiperiäkin kysymyksiä alkukartoituksessa ja haastoi meitä kertomaan, miksi juuri meille kannattaisi tulla töihin. Myös rekrytoitu osaaja on kehunut tapahtunutta prosessia.

    Juhana Lamberg, Toimitusjohtaja
    Faros & Com
  • Talenom tarvitsi kumppania, sillä perinteisten rekrytointityökalujen vaikuttavuus ei ollut riittävä suhteessa haluttuun kasvuun. Saimme kyllä työhakemuksia, mutta aidosti potentiaalisten osaajien osuus oli liian matala. Näitä lähdimme yhdessä ratkaisemaan.

    Elise Wuokko, HR-koordinaattori
    Talenom Oyj
  • EB-projekti ja etenkin aloituskysely antoivat meille oleellisen kuvan siitä, mitä henkilöstömme pitää tärkeänä. Saimme konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä he arvostavat meissä työnantajana ja yrityksenä. Näitä viestejä olemme pystyneet tuomaan esille urasivujemme sisällöissä ja markkinointiviestinnässämme.

    Markus Rantsi, Marketing manager
    HögforsGST
Choice HR - Timo Avdo - vaakakroppi web

Rakennamme tuottavaa, kestävää ja onnellista työelämää

Osaavat työnantajat sitouttavat nykyisiä työntekijöitä ja erottuvat tietoisesti kilpailijoistaan. Sitoutunut henkilöstö viihtyy ja suoriutuu roolissaan luoden kestävää kasvua koko yhtiölle. Työntekijäbrändin ja asiakasbrändin tulisi kulkea mielestämme käsi kädessä.

Choice_Ville-Mikko-Korkka -vaaka web

Tiedätkö miltä työelämä näyttää osaajien silmin?

Tunnemme työelämän osapuolten odotukset ja toiveet, ja olemme keränneet valtavan määrän dataa toteuttaessamme työnantajabrändikampanjoita sekä taktista rekrytointimarkkinointia eri toimialojen yli 130 asiakkaamme viimeisen 5 vuoden aikana.

EB_nain-paaset-alkuun_mockup

Lataa maksuton opas työnantajakuvatyön aloittamiseen

Opas tarjoaa konkreettisia vinkkejä työnantajakuvatyön aloittamiseen organisaatiossanne. Lue lisää ja lataa opas!

loyda-oikea-osaaja_mockup

Lataa opas toimivan työpaikkailmoituksen kirjoittamiseen

Lataa opas konkreettisiin vinkkeihin!

Tiimimme auttaa mielellään

Aleksandra Garutti

Chief Commercial Officer | Talent Attraction

Tutustu

Päivi Lehtonen

Headhunter & Assessment specialist Certified in WPB5, EECA, EQ-i 2.0, EQ 360

Tutustu

Hanna Korpela

COO

Tutustu

Joonas Inha

CINO | Creative & Content

Tutustu

Kaipaatko apua rekrytointiin tai työnantajakuvanne kehittämiseen? Ota yhteyttä!