--- title: Blogi description: Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan! image: https://www.choicehr.fi/hubfs/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-06-10%20kello%2019.45.30.png --- [Skip to content](https://www.choicehr.fi/blog#main-content) [![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva) - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva) - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) ![Choicen tiimi uusi kuva web 3](https://www.choicehr.fi/hubfs/Choicen%20tiimi%20uusi%20kuva%20web%203.svg) # Asiakascaset ja artikkelit Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa. [Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!](https://www.youtube.com/@choicehr4962) [Rekrytointi](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi)[Työnantajakuva](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työnantajakuva)[Työntekijäkokemus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työntekijäkokemus)[Uutiset](https://www.choicehr.fi/blog/tag/uutiset)[Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)[Henkilöstövuokraus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/henkilöstövuokraus)[suorahaku](https://www.choicehr.fi/blog/tag/suorahaku) ## [![DELETE Finland hyödyntää Choicen työntekijäkokemuksen mittausta](https://www.choicehr.fi/hubfs/DELETE%20Finland.jpg) Työntekijäkokemus 19.10.2026 DELETE Finland hyödyntää Choicen työntekijäkokemuksen mittausta DELETE Finland tukee johdon ja esihenkilöiden työtä EX-kyselyllä ja -analyysilla. Choice EX kattaa 16 keskeistä osa-aluetta, jotka muodostavat kokonaiskuvan siitä, mitä ja miten he…](https://www.choicehr.fi/blog/delete-finland-hyodyntaa-choicen-tyontekijakokemuksen-mittausta) ## [![EX-mittaus kertoo myös keskijohdon suoriutumisesta ja jaksamisesta](https://www.choicehr.fi/hubfs/choicesyksy26-24.jpg) Työntekijäkokemus 11.10.2026 EX-mittaus kertoo myös keskijohdon suoriutumisesta ja jaksamisesta Työntekijäkokemuskysely on käytännöllinen tapa paneutua keskijohdon hyvinvointiin, tuen tarpeeseen ja osaamisen kehittämiseen. Jos esihenkilö tai päällikkö väsyy ja uupuu, seurauks…](https://www.choicehr.fi/blog/tyontekijakokemuskysely-kertoo-miten-esihenkilot-ja-keskijohto-voivat-ja-odottavat) ## [![Vire Labs palkkasi kokeneen SW-osaajan](https://www.choicehr.fi/hubfs/022%20Virelabs%2012-2024%20LOW%20RES.jpg) Rekrytointi 05.10.2026 Vire Labs palkkasi kokeneen SW-osaajan Vire Labs toimittaa tuotantovalmiit laitteet tekoälypohjaiseen tunnistukseen vaativiin ympäristöihin: alle millimetrin tarkkuudella kuvia ja 3D-dataa kalustosta ja tuotantolinjoilt…](https://www.choicehr.fi/blog/vire-labsin-rekrytoi-kokeneita-osaajia-sw-painotuksella-choicen-avulla) ## [![Tulevaisuuskatsaus: miten tekoäly on jo muuttanut osaajien houkuttelua, rekrytointia ja sitouttamista](https://www.choicehr.fi/hubfs/choicesyksy26-18.jpg) TyönantajakuvaRekrytointi 03.10.2026 Tulevaisuuskatsaus: miten tekoäly on jo muuttanut osaajien houkuttelua, rekrytointia ja sitouttamista Generatiivisen tekoälyn kehitys on jo disruptoinut työntekemisen, ajattelun ja asiantuntijuuden, enemmän kuin mikään muu murros aiemmin. Yksi asia, joka pysyy, on inhimillisten tek…](https://www.choicehr.fi/blog/mika-on-tarkeaa-rekrytoinnissa-tekoalyn-kehittyessa) ## [![Kenen ei kannata tehdä kanssamme yhteistyötä?](https://www.choicehr.fi/hubfs/choicesyksy26-9.jpg) 02.10.2026 Kenen ei kannata tehdä kanssamme yhteistyötä? Yhteistyö kanssamme ei sovi ihan jokaiselle organisaatiolle, ja olemme tunnistaneet muutamia periaatteita, joista todennäköisesti tulee haaste jossain vaiheessa yhteistyötä. Kiinno…](https://www.choicehr.fi/blog/kenen-ei-kannata-tehda-kanssamme-yhteistyota) ## [![Tuttu ilmiö on täällä: osaamisen kysyntä kasvaa ja rekrytointipäätökset ovat nopeutuneet](https://www.choicehr.fi/hubfs/Kuvituskuva%20Choice%20HR%20Jere%20ja%20P%C3%A4ivi.jpg) Rekrytointi 28.09.2026 Tuttu ilmiö on täällä: osaamisen kysyntä kasvaa ja rekrytointipäätökset ovat nopeutuneet Kun taloustilanne paranee, ihmiset alkavat kartoittaa työmarkkinoiden mahdollisuuksia ja työnantajat miettiä seuraavia kiinnityksiään. Juuri tässä vaiheessa työnantajamarkkinoinnil…](https://www.choicehr.fi/blog/osaamisen-kysynta-kasvaa-jalleen) ## [![Teollisuuden alan rekrytointi, suorahaku ja työnantajakuva](https://www.choicehr.fi/hubfs/4-1.png) Rekrytointi 26.09.2026 Teollisuuden alan rekrytointi, suorahaku ja työnantajakuva Miten teollisuuden alan organisaatioissa rakennetaan työnantajabrändiä sekä pitovoimaa? TT:n mukaan toimialojen osaajatarpeesta tulevina vuosina 74 % kohdistuu korkeakoulutettuihin…](https://www.choicehr.fi/blog/teollisuuden-alan-suorahaku-ja-rekrytointi) ## [![Onnea 7-vuotias Choice HR Oy: vuodet 2019-2020.](https://www.choicehr.fi/hubfs/Choice%20HR%20vanha%20ilme.png) 19.09.2026 Onnea 7-vuotias Choice HR Oy: vuodet 2019-2020. Choice HR perustettiin vuonna 2019 asiakkaiden muuttuneiden tarpeiden takia. Yksittäisten rekrytointiprosessien optimoinnin sijaan keskityimme asiakkuuksiin ja kestävään yhteistyöh…](https://www.choicehr.fi/blog/choice-hr-on-7-vuotias-rekrytoinnin-asiantuntija) ## [![Eero Tamminen Choicen asiakkuustiimistä terve!](https://www.choicehr.fi/hubfs/Eero%20Tamminen%20Choice%20HR.jpg) 11.09.2026 Eero Tamminen Choicen asiakkuustiimistä terve! Minulla on vahva tekninen tausta, syvällinen ihmisymmärrys ja sopiva määrä maalaisjärkeä. Tasapainoinen työelämä tarkoittaa minulle sitä, että teen mielelläni töitä tosissani, mutt…](https://www.choicehr.fi/blog/esittelyssa-eero-tamminen-choicen-asiakkuustiimista) ## [![Schneider Electric rekrytoi Choicen kanssa 20 kesätyöntekijää kiinteistönhallinnan tehtäviin](https://www.choicehr.fi/hubfs/Schneider%20internships%20summer%20jobs.jpg) Rekrytointi 10.09.2026 Schneider Electric rekrytoi Choicen kanssa 20 kesätyöntekijää kiinteistönhallinnan tehtäviin Choice arvioi ja rekrytoi 20 kesätyöntekijää entry level -tehtävään Schneider Electricille. Helpotimme esihenkilöiden työtä, loimme tehokkaan prosessin myös myöhemmille toteutuksil…](https://www.choicehr.fi/blog/schneider-electric-rekrytoi-choicen-kanssa-yli-20-kesatyontekijaa) ## [![Haastattelija ja esihenkilö: näin onnistut haastattelussa!](https://www.choicehr.fi/hubfs/Choice%20HR%20PR-kuva%202.jpg) Rekrytointi 04.09.2026 Haastattelija ja esihenkilö: näin onnistut haastattelussa! Ammattirekrytoijamme jakavat vinkkejä onnistuneeseen työhaastatteluun! Lue Choicen vinkit.](https://www.choicehr.fi/blog/haastattelija-ja-esihenkilo-nain-onnistut-haastattelussa) ## [![Helsingin sote - työnantajakuva ja rekrytointiviestintä](https://www.choicehr.fi/hubfs/Helsingin%20sote%20-%20referenssi%20-%20Choice%20HR%20-%20kunta-%20ja%20julkiset%20toimijat.png) Työnantajakuva 30.08.2026 Helsingin sote - työnantajakuva ja rekrytointiviestintä Loimme lääkärirekrytointia tukemaan sisällölliset ja visuaaliset työnantajakuvakonseptit "Nyt on pakko" ja "Tarvitsemme juuri sinua". Kokonaisuus toteutettiin koronapandemian aikan…](https://www.choicehr.fi/blog/helsingin-sote-tyonantajakuva-ja-rekrytointiviestinta-kuntareferenssi) [1](https://www.choicehr.fi/blog) [2](https://www.choicehr.fi/blog/page/2) [3](https://www.choicehr.fi/blog/page/3) [4](https://www.choicehr.fi/blog/page/4) [5](https://www.choicehr.fi/blog/page/5) [Seuraava](https://www.choicehr.fi/blog/page/2) [Viimeinen](https://www.choicehr.fi/blog/page/10) ![Redo](https://www.choicehr.fi/hubfs/redo-logo.png) ![Picosun](https://www.choicehr.fi/hubfs/picosun-logo.png) ![Talenom](https://www.choicehr.fi/hubfs/talenom-logo.png) ![Beans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/beans_logo_blue.svg) ![Coherent](https://www.choicehr.fi/hubfs/Coherent_logo_blue.png) ![Delete](https://www.choicehr.fi/hubfs/idXG_6C--N_logos.png) ![Jet-Tekno](https://www.choicehr.fi/hubfs/jet-tekno-logo_blue-logo.png) ![Knowit](https://www.choicehr.fi/hubfs/logotype-black-knowit.svg) ![Patria](https://www.choicehr.fi/hubfs/Patria_wordmark.svg.png) ![Renta](https://www.choicehr.fi/hubfs/renta%20png.png) ![Seqens](https://www.choicehr.fi/hubfs/Logo-seqens.png) ![Sustera](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sustera.png) ![Enerva](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/envera-logo-footer.svg) ![Sako](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sako-logo.svg) ![Autoklinikka](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/autoklinikka_logo.svg) ![Reka by Nexans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/e1572b10-reka-by-nexans.svg) ![Citymark](https://www.choicehr.fi/hubfs/citymark_logo%20(1).png) ![jsgroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/jsgroup.png) ![steripolar-logo](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/steripolar-logo.png) ![Nordic BIM Group](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/nbg-logo.png) ![Flovi](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/download%20(1).png) ![MariGroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/marigroup_logo.png) ![A-kassa](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/A-kassa_logo_6-1024x1024.png) [![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) [Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) [info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi) Valimotie 21, Helsinki Hämeenkatu 17 A 56, Tampere - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef) **Laskutustiedot** Choice HR Oy Y-tunnus: 3087309-9 OVT-tunnus: 003730873099 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487) © 2026 Choice HR - [Tietosuojaseloste](https://www.choicehr.fi/tietosuojaseloste) - [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/blog#cookie-settings)