Asiakascaset ja artikkelit

Täällä osiossa kokemus kohtaa näkemyksen ja ideat. Lue, miksi asiakkaamme ovat valinneet Choicen ja millaista arvoa olemme tuottaneet. Rekrytointitoteutusten lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) kehittämisessä, suunnittelussa ja koulutuksissa.

Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!

Johtamista haastetaan, kun tehokkuus parantaa kannattavuutta mutta ei yksin takaa kasvua

Työntekijäkokemus

17.04.2026

Johtamista haastetaan, kun tehokkuus parantaa kannattavuutta mutta ei yksin takaa kasvua

Johtamista haastetaan kiihtyvän tekoälykehityksen keskellä.

Oras Groupin EB-strategian keskiössä ovat: The creators of the perfect flow

Työnantajakuva

16.04.2026

Oras Groupin EB-strategian keskiössä ovat: The creators of the perfect flow

Oras Group halusi selkeyttää työnantajakuvaansa perustuen vuonna 2021 päivitettyyn strategiaan The Perfect Flow Companyna. Tavoitteena oli luoda yhtenäinen asemointi, jossa yhdisty…

TyönantajakuvaRekrytointi

16.04.2026

Kesäkauden vinkit EB-työhön

Tiimimme kokosi muutaman konkreettisen vinkin, miten otat etumatkaa syksyn rekrytointeihin vain vähän aikaa vievillä EB-toimilla. Aloittaa voit matalalla kynnyksellä, vaikka heti!

Työntekijäkokemus

13.04.2026

Työntekijäkokemus ja "biologinen pullonkaula"

Miten suojella ihmismieltä kiihtyvän tekoälykehityksen keskellä?

06.04.2026

Asiakkaamme ovat tyytyväisiä palveluun ja yhteistyöhön

Choice on rekrytointiyhtiö ja työnantajakuvan kehittämisen ammattilainen, jonka asiakkaat ovat erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön. Perustamisvuodesta 2019 lähtien olemme palvelleet …

Kun tekoäly on huippuasiantuntija, ketä me palkkaamme?

Rekrytointi

02.04.2026

Kun tekoäly on huippuasiantuntija, ketä me palkkaamme?

Mitä tapahtuu rekrytoinnille, kun tekninen osaaminen ei ole enää harvinaisuus?

Työntekijähettiläsohjelma vahvistaa työntekijäkokemusta ja asiakassuhteita

TyöntekijäkokemusTyönantajakuva

21.03.2026

Työntekijähettiläsohjelma vahvistaa työntekijäkokemusta ja asiakassuhteita

Sisällöntuotannon, esiintymisen ja oman osaamisen markkinoinnin tuki voi olla parhaimmillaan kuin työsuhde-etu, jossa yhdistyy yrityksen ja yksittäisen työntekijän etu!

Metataitojen merkitys organisaation kehitykselle

Työntekijäkokemus

14.03.2026

Metataitojen merkitys organisaation kehitykselle

Kun yrityksen osaajilla on vahvat metatyötaidot, on organisaatio myös joustava muutoksessa. Osaajat hakeutuvat ympäristöihin, joissa arvostetaan psykologista turvallisuutta sekä ja…

Työntekijäkokemuksen kehittäminen hybridiajassa

Työnantajakuva

13.03.2026

Työntekijäkokemuksen kehittäminen hybridiajassa

Tuore EVA-analyysi vahvistaa sen, minkä moni asiantuntija on jo arjessaan huomannut: etätyö ei ollut vain pandemian laukaisema poikkeustila, vaan siitä on tullut pysyvä osa suomala…

Työnantajabrändin vetovoiman ja tunnettuuden kasvattaminen sisältömarkkinoinnilla

Työnantajakuva

08.03.2026

Työnantajabrändin vetovoiman ja tunnettuuden kasvattaminen sisältömarkkinoinnilla

Työnantajakuvan kehittäminen (Employer Branding) on osa laajempaa kokonaisuutta, eikä sitä tule sekoittaa taktisen sisällöntuotannon tai työpaikkailmoituskampanjoiden kanssa.

Rekrytointiprosessi on aina myös brändi- ja markkinointiteko

TyönantajakuvaRekrytointi

07.03.2026

Rekrytointiprosessi on aina myös brändi- ja markkinointiteko

Ymmärrä rekrytoinnin rooli brändimarkkinoinnin ja liiketoiminnan menestyksen kriittisenä osana. Herätä tunne ja kiinnostus oikeissa osaajissa dataohjatusti.

Johtajarekrytointi on mahdollisuus myös työnantajakuvan vahvistamiseen

TyönantajakuvaRekrytointi

04.03.2026

Johtajarekrytointi on mahdollisuus myös työnantajakuvan vahvistamiseen

Choicen johtajahaussa panostukset Employer Branding -viestintään ja sisältöihin ovat yleinen standardi. Avainhenkilön rekrytointi ja suorahakukokonaisuus on aina mahdollisuus työna…