Asiakascaset ja artikkelit

Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa.

Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!

Oletko rekrytoimassa markkinointijohtajaa, ostamassa resurssia vai haluatko kehittää?

TyönantajakuvaRekrytointi

28.07.2026

Oletko rekrytoimassa markkinointijohtajaa, ostamassa resurssia vai haluatko kehittää?

On aivan eri peli rekrytoida markkinointijohtaja kuin markkinoinnin toteuttajia. Tiedätkö, mitä oikeasti tarvitsette? Kartoitetaan teille sopiva tapa organisoida markkinoinnin osaa…

Mitä yhteistä on markkinoinnilla ja rekrytoinnilla?

TyönantajakuvaRekrytointi

20.07.2026

Mitä yhteistä on markkinoinnilla ja rekrytoinnilla?

Markkinointi vakuuttaa, viestii ja myy yrityksen tuotteita tai palveluita asiakkaille, rekrytointi myy työnantajuutta, kulttuuria, tehtävää ja tulevaisuutta potentiaalisille työnte…

Tietoisesti polarisoiva työelämäkeskustelu ei rakenna luottamusta

TyönantajakuvaRekrytointi

19.07.2026

Tietoisesti polarisoiva työelämäkeskustelu ei rakenna luottamusta

Some on käynyt kuumana vanhempainvapaaseen liittyvien teemojen ympärillä. On tärkeää, että asioista puhutaan, vaikka mustavalkoinen ajattelu harvoin ruokkii toiveikkuutta. Kuinka m…

Suorahaku vs. rekrytointi - Miksi valita kahdesta hyvästä, kun voit saada parhaat puolet molemmista?

TyönantajakuvaRekrytointi

18.07.2026

Suorahaku vs. rekrytointi - Miksi valita kahdesta hyvästä, kun voit saada parhaat puolet molemmista?

Rekrytointi ja suorahaku ovat molemmat matkalla samaan maaliin, rakentamaan organisaatiollesi voittavaa tiimiä. Choice ei ole suorahakuyritys eikä rekrytointikumppani, vaan kummatk…

Rekrytointi

17.07.2026

Blind spots -analyysi rekrytointiprosessissa täydentää ja syventää työpersoonan arviointia

Blind Spots tunnistaa riskialueet tuoden syvyyttä työpersoonan arviointiin. Testi tuo esiin piirteitä ja käyttäytymismalleja, jotka voivat muodostua ongelmaksi etenkin paineen alla…

Laadukkaasti hoidettu koeaikapurku on työnantajakuvateko

TyöntekijäkokemusTyönantajakuva

15.07.2026

Laadukkaasti hoidettu koeaikapurku on työnantajakuvateko

Työnantajana kannattaa kiinnittää huomiota niihin asioihin, jotka vaikuttavat tunnekokemukseen koeaikapurkuprosessista. Työsuhteen koeaikapurku herättää monenlaisia tuntemuksia.

Vauriokorjaamo Autoklinikka muotoili hakijakokemusta Choice HR:n johdolla

Rekrytointi

09.07.2026

Vauriokorjaamo Autoklinikka muotoili hakijakokemusta Choice HR:n johdolla

Asiantuntijamme toteuttivat Teamtailorin kanssa Autoklinikan ATS-järjestelmän käyttöönoton. Projekti oli tehokas ja onnistunut luoden sisäistä läpinäkyvyyttä ja systematiikkaa.

Suorahaku- ja rekrytointitiimimme vahvistuu - tervetuloa takaisin Aleksandra!

TyöntekijäkokemusRekrytointi

08.07.2026

Suorahaku- ja rekrytointitiimimme vahvistuu - tervetuloa takaisin Aleksandra!

Parhaita hetkiä työssäni ovat ne, joissa keskustelu alkaa yhdestä rekrytoinnista ja päättyy asiakkaan strategiasta keskusteluun. Silloin tiedän, että puhumme oikeista asioista. Aja…

Työnantajakuva

07.07.2026

Sakon työnantajakuvan kehittäminen ja vahvistaminen

Choicen asiantuntitiimi päivitti Sakon työnantajabrändiä henkilöstöä osallistavin menetelmin. Tavoitteena oli kirkastaa, miten yritys näyttäytyy työnantajana ja miten viestiä voida…

Rekrytointi

06.07.2026

Suorahaku vai hybridirekrytointi - autamme löytämään parhaan ratkaisun!

Oikeat ihmiset ratkaisevat, pystyykö yritys kasvamaan, kansainvälistymään tai saavuttamaan tavoitteensa. Choice HR:n kokenut tiimi auttaa sekä suorahaku- ja yhdistelmärekrytointipa…

Rekrytointi

15.06.2026

Rekrytointi teknisen myynnin tarpeisiin: Case JS Group

JS-Group Oy on tunnettu laadustaan, luotettavuudestaan ja kyvystään käsitellä ruostumatonta terästä ja alumiinia tiukimpien asiakasvaatimusten mukaisesti. Tällaisessa toimintaympär…

02.06.2026

Vinkit työnhakuun kesällä 2026

Työnhaku voi parhaimmillaan olla sprintti, mutta valtaosalle se on marathon. Muista, että yksi onnistuminen voi riittää!