Asiakascaset ja artikkelit

Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa.

Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!

22.05.2026

Tilinpäätös ja teholuvut 2025 - Menestys on valintoja!

Choice HR:lle vuosi 2025 oli positiivisesti käänteentekevä. Aloitimme vuoden erittäin kokeneella johtoryhmällä, ja tulokset näkyvät kaikilla osa-alueilla: uusia palveluita, erinoma…

Henkilöstön kokemus kasvuyhtiön kilpailuetuna ja työnantajakuvan rakentamisen keinona

Työntekijäkokemus

11.05.2026

Henkilöstön kokemus kasvuyhtiön kilpailuetuna ja työnantajakuvan rakentamisen keinona

Henkilöstötyytyväisyyskysely harvoin antaa kasvuyhtiön johdolle riittäviä työkaluja työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Tarvitaan ymmärrystä johtamisesta, osaamisen houkuttelusta, …

Employer Brandingissa haastavaa on yleensä aloitus - teemme sen helpoksi!

Rekrytointi

30.04.2026

Employer Brandingissa haastavaa on yleensä aloitus - teemme sen helpoksi!

Työnantajakuva ei ole mainoskampanja, vaan ikkuna organisaation yrityskulttuuriin, henkilöstöön ja työarkeen. Pienikin kurkistus verhojen välistä on parempi, kuin visusti suljetut …

Oras Groupin EB-strategian keskiössä ovat: The creators of the perfect flow

Työnantajakuva

16.04.2026

Oras Groupin EB-strategian keskiössä ovat: The creators of the perfect flow

Oras Group halusi selkeyttää työnantajakuvaansa perustuen vuonna 2021 päivitettyyn strategiaan The Perfect Flow Companyna. Tavoitteena oli luoda yhtenäinen asemointi, jossa yhdisty…

Työntekijäkokemuksen teoreettinen perusta

Työntekijäkokemus

13.04.2026

Työntekijäkokemuksen teoreettinen perusta

Työntekijäkokemuksen (Employee Experience) tieteellinen perusta rakentuu usean tieteen risteyskohdassa, jotka ovat vaikuttaneet Choicen EX-viitekehyksen luomiseen. Teoria korostaa …

06.04.2026

Asiakkaamme ovat tyytyväisiä palveluun ja yhteistyöhön

Choice on rekrytointiyhtiö ja työnantajakuvan kehittämisen ammattilainen, jonka asiakkaat ovat erittäin tyytyväisiä yhteistyöhön. Perustamisvuodesta 2019 lähtien olemme palvelleet …

Työntekijähettiläsohjelma vahvistaa työntekijäkokemusta ja asiakassuhteita

TyöntekijäkokemusTyönantajakuva

21.03.2026

Työntekijähettiläsohjelma vahvistaa työntekijäkokemusta ja asiakassuhteita

Sisällöntuotannon, esiintymisen ja oman osaamisen markkinoinnin tuki voi olla parhaimmillaan kuin työsuhde-etu, jossa yhdistyy yrityksen ja yksittäisen työntekijän etu!

Työnantajabrändin vetovoiman ja tunnettuuden kasvattaminen sisältömarkkinoinnilla

Työnantajakuva

08.03.2026

Työnantajabrändin vetovoiman ja tunnettuuden kasvattaminen sisältömarkkinoinnilla

Työnantajakuvan kehittäminen (Employer Branding) on osa laajempaa kokonaisuutta, eikä sitä tule sekoittaa taktisen sisällöntuotannon tai työpaikkailmoituskampanjoiden kanssa.

Johtajarekrytointi on mahdollisuus myös työnantajakuvan vahvistamiseen

TyönantajakuvaRekrytointi

04.03.2026

Johtajarekrytointi on mahdollisuus myös työnantajakuvan vahvistamiseen

Choicen johtajahaussa panostukset Employer Branding -viestintään ja sisältöihin ovat yleinen standardi. Avainhenkilön rekrytointi ja suorahakukokonaisuus on aina mahdollisuus työna…

Rekrykampanjassa on vain yksi ongelma - kertaluonteisuus

Rekrytointi

22.02.2026

Rekrykampanjassa on vain yksi ongelma - kertaluonteisuus

Kampanjatoteutus avoimen työpaikan markkinoinnissa on vakiintunut toimintamalli. Mikäli yrityksessänne rekrytoidaan useammin kuin 2-3 kertaa vuodessa, kannattaa tutustua Jatkuvan v…

Rekrytointi

19.02.2026

Rekrytointi teknisen myynnin tarpeisiin: Case JS Group

JS-Group Oy on tunnettu laadustaan, luotettavuudestaan ja kyvystään käsitellä ruostumatonta terästä ja alumiinia tiukimpien asiakasvaatimusten mukaisesti. Tällaisessa toimintaympär…

Työnantajakuva

19.02.2026

Strateginen työnantajakuva kilpailuetuna: Case Istekki

Toteutimme Istekille työnantajakuvan määrittely- ja suunnittelukokonaisuuden, jossa yhdistyy henkilön osallistaminen sekä B2B-brändiviestin soveltaminen työnantajalupaukseksi ja ty…