---
title: Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi toimihenkilövuokrausta
description: Henkilöstövuokraus oli sopiva ratkaisu asiakkaan määräaikaiseen henkilöstötarpeeseen markkinoinnin asiantuntijan roolissa. Tehtävään haluttiin löytää kokenut osaaja. Sulava on nykyään Context&.
image: https://www.choicehr.fi/hubfs/Sulava%20EB-kuva.png
---

[Skip to content](https://www.choicehr.fi/blog/henkilostovuokraus-ratkaisu-maaraaikaiseen-tarpeeseen#main-content)

[![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouta & EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Toimialat 
    - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
          - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouta & EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Toimialat 
    - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
          - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

![](https://www.choicehr.fi/hubfs/Sulava%20EB-kuva.png)

 02.02.2025

# Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi toimihenkilövuokrausta

 Henkilöstövuokraus oli sopiva ratkaisu asiakkaan määräaikaiseen henkilöstötarpeeseen markkinoinnin asiantuntijan roolissa. Tehtävään haluttiin löytää kokenut osaaja. Sulava on nykyään Context&.

[Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) [Henkilöstövuokraus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/henkilöstövuokraus)

## [Henkilöstövuokraus](https://www.choicehr.fi/henkilostovuokraus?hsLang=fi) ratkaisuna määräaikaiseen osaajatarpeeseen

Sulava on työn tuottavuuteen erikoistunut konsultointi- ja koulutusyritys, joka mahdollistaa liiketoiminnan mukautumisen yhä nopeammin muuttuvan maailman vaatimuksiin. Sulavalla oli tarve määräaikaiseen vanhempainvapaan sijaisuuteen markkinoinnin asiantuntijan rooliin, jossa yhdistyivät tapahtumatuottajan ja markkinointisuunnittelijan tehtävät. Henkilöstövuokrauksen hinnoittelu Choicella on yksinkertainen ja se perustuu kaavaan: bruttokuukausipalkka x kerroin, joka vaihtele roolista, volyymista ja sopimuksen ehdoista riippuen. 

He kartoittivat eri vaihtoehtoja rekrytoinnin ulkoistamisesta sen hoitamiseen itse mutta päätyivät lopulta Choicen [henkilöstövuokrauspalveluun](https://www.choicehr.fi/henkilostovuokraus?hsLang=fi). Henkilöstövuokraus oli nopein ja tehokkain keino osaavan henkilön löytämiseksi. Henkilöstövuokrauksessa työsuhteen hallintaan liittyvät riskit ovat myös vuokrausyritykselle, sillä olihan kyse määräaikaisesta tarpeesta. Choicen rekrytoinnin ja markkinoinnin yhdistelmäosaaminen sekä oikeanlaiset verkostot saivat Sulavan valitsemaan juuri Choicen kumppanikseen.

Asiakkaan tavoitteena oli löytää senioritason osaaja määräaikaiseen työsuhteeseen. He halusivat, että tuleva osaaja kokee aidosti olevansa osa Sulavan tiimiä. Asiakas myös toivoi työsuhteeseen liittyvien asioiden hoituvan joustavasti Choicen kautta, ja myös sai sitä, mitä odotti. 

> Suosittelen Choicea kumppaniksi henkilöstövuokraukseen markkinoinnin tehtäviin. Hakuprosessi oli suoraviivainen, tehokas ja tuloksellinen, yhteistyömme sujui tiimiläiseen liittyvissä asioissa sujuvasti. Myös valittu uusi työntekijä itse hyvää palautetta yhteistyöstä.
> 
> Hanna Valjakka / Head of Marketing, Sulava

### Henkilöstövuokrauksen prosessi oli eritätin sujuva!

Choice vastasi Sulavan koko rekrytointiprosessin hoidosta. Tähän kuului mm. houkuttelevan  
työpaikkailmoituksen laatiminen yhteistyössä, rekrytointimarkkinointi, hakemusten käsittely ja ensimmäisen kierroksen haastattelut sekä aktiivinen hakijaviestintä. Oikean osaajan löydyttyä

Choice hoiti luonnollisesit myös muut työsuhteeseen liittyvät asiat kuten: 

- palkanmaksun
- työterveyspalveluiden järjestämisen
- muut hallinnolliset asiat
- henkilökohtaiset keskustelut työsuhteen alussa, jotka myös Sulava järjesti työntekijälle osaltaan

> Me Sulavalla koimme, että Choice on luotettava kumppani, jolta olisi saanut apua myös mahdollisissa epäselvissä tilanteissa, joilta kuitenkin vältyttiin.

![](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Sulava_200203_9-1200x800-1.jpg?width=590&height=393&name=Sulava_200203_9-1200x800-1.jpg)

### Yhteistyö oli toimivaa ja tuloksellista

Choicen tiimi löysi asiakkaalle sopivan osaajan, jolta löytyi kokemusta vastaavista markkinoinnin ja tapahtumatuotannon tehtävistä. Sulavalla oltiin erittäin tyytyväisiä hakuprosessiin, joka sujui nopeammin kuin tavoitteeksi oli asetettu. Työpaikkailmoitus viesti selkeästi Sulavan kilpailueduista ja erottumistekijöistä, ja sitä käytettiin pohjana myös myöhemmissä hakuilmoituksissa.

> Saapuneet hakemukset olivat erittäin laadukkaita, eli Choice onnistui tavoittamaan juuri haluttua osaajakohderyhmää. Koimme yhteistyön kaiken kaikkiaan toimivaksi ja myös ehdokkaat kertoivat ehdokaskokemuksen olleen timanttinen!

--\> Lue tarkemmin Choicen [henkilöstövuokrauspalvelusta](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi) ja hinnoittelusta!

### Ota yhteyttä

![Jere Wahlman](https://www.choicehr.fi/hubfs/Jere%20Wahlman.png)

#### Jere Wahlman

 Jere on kokenut asiakkuuksien, myynnin ja rekrytoinnin asiantuntija, joka on työskennellyt henkilöstö- ja rekrytointialalla jo kymmenen vuoden ajan. Voit olla yhteydessä Jereen, kun tarvitset ammattimaista apua rekrytoinnissa tai suorahaussa, suuri vaihtuvuus hidastaa menestyksekästä kasvua, rekryrointiprojektien toteuttaminen vaatii lisäkäsiä, tarvitset tukea osaajaprofiilien ja -strategian määrittelyyn tai haluat varmistaa, että työnantajakuvanne puhuttelee juuri oikeita kohderyhmiä!

[mailto:jere.wahlman@choicehr.fi](mailto:jere.wahlman@choicehr.fi) [LinkedInissä](https://www.linkedin.com/in/jerewahlman/)

## Samankaltaisia artikkeleita

### [![](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Jakso4%20%201920x1080%20(3).png?width=373&height=269&name=Jakso4%20%201920x1080%20(3).png) 29.07.2025 Interim-johtajapalvelun ja henkilöstövuokrauksen erot ja yhtäläisyydet](https://www.choicehr.fi/blog/interim-konsultointi-vai-osaajavuokraus?hsLang=fi)

### [![](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Kasvussa%20vieraskyn%C3%A4%20miksi%20dialogi%20tekee%20henkil%C3%B6st%C3%B6ymm%C3%A4rryksest%C3%A4%20arvokasta.png?width=373&height=269&name=Kasvussa%20vieraskyn%C3%A4%20miksi%20dialogi%20tekee%20henkil%C3%B6st%C3%B6ymm%C3%A4rryksest%C3%A4%20arvokasta.png) 15.09.2025 Data kertoo, ihmiset selittävät!  Dialogi tekee henkilöstöymmärryksestä arvokasta](https://www.choicehr.fi/blog/vieraskyn%C3%A4-kasvussa-data-kertoo-mutta-ihmiset-selitt%C3%A4v%C3%A4t-miksi-dialogi-tekee-henkil%C3%B6st%C3%B6ymm%C3%A4rryksest%C3%A4-arvokasta?hsLang=fi)

### [![](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Recover%20Nordic%20Redo%20referenssi.png?width=373&height=269&name=Recover%20Nordic%20Redo%20referenssi.png) 18.02.2026 Redo-konsernin muissakin maissa on benchmarkattu Suomen työnantajakuvatyötä](https://www.choicehr.fi/blog/rakennus-ja-kiinteistoalan-rekrytoinnit-redo-finland?hsLang=fi)

[![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

[Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) 

[info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi)  
Valimotie 21, Helsinki  
Hämeenkatu 17 A 56, Tampere

- [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
- [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)
- [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef)

**Laskutustiedot**  
 Choice HR Oy  
 Y-tunnus: 3087309-9  
 OVT-tunnus: 003730873099  
 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487)

© 2026 Choice HR

- [Tietosuojaseloste](https://www.choicehr.fi/tietosuojaseloste)
- [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/blog/henkilostovuokraus-ratkaisu-maaraaikaiseen-tarpeeseen#cookie-settings)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Jere Wahlman",
    "url" : "https://www.choicehr.fi/blog/author/jere-wahlman"
  },
  "dateModified" : "2026-06-16T20:36:29.413Z",
  "datePublished" : "2025-02-02T11:23:13.000Z",
  "headline" : "Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi toimihenkilövuokrausta",
  "image" : [ "https://www.choicehr.fi/hubfs/Sulava%20EB-kuva.png" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://www.choicehr.fi/blog/henkilostovuokraus-ratkaisu-maaraaikaiseen-tarpeeseen",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://www.choicehr.fi/hubfs/2-2.png"
    },
    "name" : "Choice HR Oy"
  }
}
```