Skip to content
Choicen tiimi uusi kuva web 3

Asiakascaset ja artikkelit

Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa.

Nykyaikainen rekrytointi tukee positiivista ehdokaskokemusta
Rekrytointi

02.02.2025

Nykyaikainen rekrytointi tukee positiivista ehdokaskokemusta

Ehdokaskokemus on se mielikuva, joka työnhakijalle tai osaajalle muodostuu rekrytointiprosessin ja sitä edeltävien toimien aikana. Choice auttaa ehdokaskokemuksen kehittämisessä.

Outi Ahorinta työskentelee asiakkaan työnantajabrändin ja ehdokaskokemuksen ehdoilla
Rekrytointi

02.01.2025

Outi Ahorinta työskentelee asiakkaan työnantajabrändin ja ehdokaskokemuksen ehdoilla

Outi Ahorinta on palkittu rekrytoija ja HR:n sekä organisaatiokulttuurin ammattilainen, joka on nähnyt yli 20-vuotisen uransa aikana, miten onnistuneessa rekrytoinnissa yhdistyy in…

Saako vanhan työntekijän kuvia käyttää yrityksen markkinoinnissa ja nettisivuilla?
TyönantajakuvaRekrytointi

10.10.2024

Saako vanhan työntekijän kuvia käyttää yrityksen markkinoinnissa ja nettisivuilla?

Kun työsuhteesi päättyy, työnantajalla ei pääsääntöisesti ole enää perustetta säilyttää ja käyttää kuvaasi markkinoinnissaan tai verkkosivuillaan, ellei siitä ole erikseen ja eritt…

Tiedote: Suorahakuun keskittyneen Searchin valmistelut lopetetettu

10.10.2024

Tiedote: Suorahakuun keskittyneen Searchin valmistelut lopetetettu

Choice HR ja nykyinen Nawia Oy, jossa on Searchin vanhoja työntekijöitä johdossa, ovat itsenäisiä yhtiöitä. Choice HR ei ole koskaan tarjonnut palveluitaan eikä resurssejaan Nawial…

Hyödynnätkö työyhteisösi jäseniä työnantajakuvan kehittämisessä?
Työnantajakuva

21.06.2024

Hyödynnätkö työyhteisösi jäseniä työnantajakuvan kehittämisessä?

Yrityksen työyhteisössä asuu valtava potentiaali asiakassuhteiden, kumppanisuhteiden ja koko liiketoiminnan sekä työnantajakuvan kehittämiseen. Mutta se pitää osata kaivaa esille.

6 vinkkiä toimivien urasivujen rakentamiseen

21.06.2024

6 vinkkiä toimivien urasivujen rakentamiseen

Urasivut ovat työnantajakuvan kotipesä. Toimivat sivut puhuttelevat osaajia ja tarjoavat informaatiota. Miten kehitätte urasivujanne ja mittaatte niiden toimivuutta?

Miten vauhdittaa rekrytointeja markkinoinnin avulla?
Rekrytointi

21.06.2024

Miten vauhdittaa rekrytointeja markkinoinnin avulla?

Mikäli yrityksenne haluaa löytää tarvitsemaansa osaamista markkinoilta, on uskallettava kertoa omasta olemassaolostaan. Lähesty potentiaalista kohderyhmää monikanavaisesti.

Miten rekrytoida ihmislähtöisesti? Huomioi ainakin nämä.
Rekrytointi

21.06.2024

Miten rekrytoida ihmislähtöisesti? Huomioi ainakin nämä.

Laadukas rekrytointiprosessi on sitä, että ihmisten inhimilliset tarpeet huomioidaan koko arviointi- ja valintaprosessin ajan: ei ghostata, vastataan kysymyksiin ja rohkaistaan sek…

Laadukas työtodistus on perusasia, joka pitää hoitaa hyvin
Työntekijäkokemus

12.02.2024

Laadukas työtodistus on perusasia, joka pitää hoitaa hyvin

Milloin viimeksi olet antanut, pyytänyt tai saanut työtodistuksen? Tätä pohditiin Kauppalehden artikkelissa, johon toimittaja haastatteli Choice:n suorahakukonsulttia.

Kotitiimiltä ja työn ulkopuolisilta lisää näkemystä työntekijäkokemukseen
Työntekijäkokemus

14.01.2024

Kotitiimiltä ja työn ulkopuolisilta lisää näkemystä työntekijäkokemukseen

Lähtökohtaisesti työntekijöitä ja henkilöstöä pyydetään itse vastaamaan työntekijäkokemuskyselyyn, jolloin selvitetään subjektiivista kokemusta. Mitä tapahtuu, kun arviointiin otet…

Pelkät kivat somepostaukset eivät täytä työpaikkoja!
Rekrytointi

18.10.2023

Pelkät kivat somepostaukset eivät täytä työpaikkoja!

Avoimet paikat eivät täyty itsestään tai postaamalla ne LinkedIniin. Tarvitaan usein muutakin. Huomaathan että tämä artikkeli on kirjoitettu vuonna 2023.

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset, osa 1
Työnantajakuva

09.05.2023

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset, osa 1

Employer Branding, työnantajakuvatyö, työnantajamielikuva ja työnantajabrändi. Mitä eroa näillä on? Työnantajakuva on osaajien käsitys organisaatiosta työnantajana.