Blogi

Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan!

21.11.2023

Miten rekrytoida hakijalähtöisesti? – Huomioi vähintään nämä asiat

Alalla kuulee puhuttavan paljon modernista rekrytoinnista, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Rekrytointi ei ole enää pelkästään sopivimpien osaajien etsimistä ja […]

18.10.2023

“Laita siitä avoimesta työpaikasta joku kiva postaus someen” – Tuloksekas rekrytointimarkkinointi vaatii digimarkkinoinnin osaamista

Kilpailu näkyvyydestä on kovaa. Avoimet paikat eivät täyty postaamalla yrityksen LinkedIniin, vaan orgaanisten postausten tukena on hyödynnettävä myös maksettua mainontaa. […]

22.09.2023

Kolme tarkastelukohtaa oikean osaajan tunnistamiseen

Yrityksen menestys luodaan oikeilla osaajilla. Oikea osaaja hyödyntää parhaan potentiaalinsa, sitouttaa työyhteisöä, houkuttelee asiakkaita ja vahvistaa yrityksen työnantajakuvaa. …

07.09.2023

Houkuttele, rekrytoi, sitouta – se on kaikki tai ei mitään, muuten olet väärällä polulla

Kun yrityksen on vaikea löytää tarpeeksi osaajia, hälytetään paikalle rekrytointikonsultti valkealla ratsullaan pelastamaan tilanne. Kyllähän kokenut headhunter täyttää paikan kuin…

14.04.2023

Miten vauhdittaa rekrytointeja markkinoinnin avulla?

Mikäli yrityksenne haluaa löytää tarvitsemaansa osaamista markkinoilta, on uskallettava kertoa omasta olemassaolostaan. Potentiaaliselle kohderyhmälle täytyy kertoa avoimesta mahdo…

10.02.2023

Onnistu kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa

Kesätyöntekijöitä rekrytoitaessa on erityisen tärkeää panostaa laadukkaaseen hakijakokemukseen ja vastuulliseen rekrytointiprosessiin. Kesätyöntekijät ovat äärettömän tärkeitä yrit…

27.10.2022

Kannattaako palkka-avoimuus rekrytoinnissa?

Lyhyesti todettuna – kannattaa. Jos kuitenkin kaipaat perusteluja ja näkökulmia väittämälle, jatka lukemista. Palkka-avoimuus on olennainen osa hakijalähtöistä rekrytointia. Kuten …

07.09.2022

Moderni rekrytointi luo hyvää hakijakokemusta

Osaajapula, työvoimapula, kohtaanto-ongelma… Henkilöstöhallinnon vinkkelistä katsottuna nämä tarkoittavat vahvasti hakijalähtöistä rekrytointia. Modernia rekrytointia tekevä on hak…

07.04.2022

Yhdenvertaisuus tulee huomioida rekrytointiprosessin jokaisessa vaiheessa – Oman ajattelun haastaminen on onnistumisen avain

Rekrytointien avulla voimme ottaa tärkeän askeleen kohti yhdenvertaisempaa työelämää. Meillä jokaisella on vastuu edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista omalla työllä…

16.03.2022

Älä kokeile, vaan näe vaivaa – avoimuus ja aito keskustelu ovat suorahaun ytimessä

Suorahaku on aiemmin nähty ratkaisuna pelkästään haastaviin asiantuntijarekrytointeihin, joissa hakijoita ei saada tarpeeksi pelkällä hakuilmoituksella. Usein kyse ei kuitenkaan ol…

07.12.2021

Vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijärekryyn

Työstääkö tiimisi tällä hetkellä kesätyöhakua? Takkuaako kesätyöhaut? Tässä Choicen vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijöiden rekrytointiin ja sitouttamiseen! Kesätyöntekijöitä rekr…

18.10.2021

Vinkit onnistuneeseen työpaikkailmoitukseen

Jos työpaikkailmoituksissanne edelleen lupaillaan näköalapaikkaa, on hyvä hetki päivittää rekrytointiviestintä tähän päivään. Asetu hetkeksi hakijan saappaisiin ja mieti itse, mitä…