--- title: Blogi | Rekrytointi description: Rekrytointi | Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan! image: https://www.choicehr.fi/hubfs/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-06-10%20kello%2019.45.30.png --- [Skip to content](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi#main-content) [![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) ![Choicen tiimi uusi kuva web 3](https://www.choicehr.fi/hubfs/Choicen%20tiimi%20uusi%20kuva%20web%203.svg) # Asiakascaset ja artikkelit Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa. [Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!](https://www.youtube.com/@choicehr4962) [Rekrytointi](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi)[Työnantajakuva](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työnantajakuva)[Työntekijäkokemus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työntekijäkokemus)[Uutiset](https://www.choicehr.fi/blog/tag/uutiset)[Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)[Henkilöstövuokraus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/henkilöstövuokraus)[suorahaku](https://www.choicehr.fi/blog/tag/suorahaku) ## [![Vire Labs palkkasi kokeneen SW-osaajan](https://www.choicehr.fi/hubfs/022%20Virelabs%2012-2024%20LOW%20RES.jpg) Rekrytointi 05.10.2026 Vire Labs palkkasi kokeneen SW-osaajan Vire Labs toimittaa tuotantovalmiit laitteet tekoälypohjaiseen tunnistukseen vaativiin ympäristöihin: alle millimetrin tarkkuudella kuvia ja 3D-dataa kalustosta ja tuotantolinjoilt…](https://www.choicehr.fi/blog/vire-labsin-rekrytoi-kokeneita-osaajia-sw-painotuksella-choicen-avulla) ## [![Tulevaisuuskatsaus: miten tekoäly on jo muuttanut osaajien houkuttelua, rekrytointia ja sitouttamista](https://www.choicehr.fi/hubfs/choicesyksy26-18.jpg) TyönantajakuvaRekrytointi 03.10.2026 Tulevaisuuskatsaus: miten tekoäly on jo muuttanut osaajien houkuttelua, rekrytointia ja sitouttamista Generatiivisen tekoälyn kehitys on jo disruptoinut työntekemisen, ajattelun ja asiantuntijuuden, enemmän kuin mikään muu murros aiemmin. Yksi asia, joka pysyy, on inhimillisten tek…](https://www.choicehr.fi/blog/mika-on-tarkeaa-rekrytoinnissa-tekoalyn-kehittyessa) ## [![Tuttu ilmiö on täällä: osaamisen kysyntä kasvaa ja rekrytointipäätökset ovat nopeutuneet](https://www.choicehr.fi/hubfs/Kuvituskuva%20Choice%20HR%20Jere%20ja%20P%C3%A4ivi.jpg) Rekrytointi 28.09.2026 Tuttu ilmiö on täällä: osaamisen kysyntä kasvaa ja rekrytointipäätökset ovat nopeutuneet Kun taloustilanne paranee, ihmiset alkavat kartoittaa työmarkkinoiden mahdollisuuksia ja työnantajat miettiä seuraavia kiinnityksiään. Juuri tässä vaiheessa työnantajamarkkinoinnil…](https://www.choicehr.fi/blog/osaamisen-kysynta-kasvaa-jalleen) ## [![Teollisuuden alan rekrytointi, suorahaku ja työnantajakuva](https://www.choicehr.fi/hubfs/4-1.png) Rekrytointi 26.09.2026 Teollisuuden alan rekrytointi, suorahaku ja työnantajakuva Miten teollisuuden alan organisaatioissa rakennetaan työnantajabrändiä sekä pitovoimaa? TT:n mukaan toimialojen osaajatarpeesta tulevina vuosina 74 % kohdistuu korkeakoulutettuihin…](https://www.choicehr.fi/blog/teollisuuden-alan-suorahaku-ja-rekrytointi) ## [![Schneider Electric rekrytoi Choicen kanssa 20 kesätyöntekijää kiinteistönhallinnan tehtäviin](https://www.choicehr.fi/hubfs/Schneider%20internships%20summer%20jobs.jpg) Rekrytointi 10.09.2026 Schneider Electric rekrytoi Choicen kanssa 20 kesätyöntekijää kiinteistönhallinnan tehtäviin Choice arvioi ja rekrytoi 20 kesätyöntekijää entry level -tehtävään Schneider Electricille. Helpotimme esihenkilöiden työtä, loimme tehokkaan prosessin myös myöhemmille toteutuksil…](https://www.choicehr.fi/blog/schneider-electric-rekrytoi-choicen-kanssa-yli-20-kesatyontekijaa) ## [![Haastattelija ja esihenkilö: näin onnistut haastattelussa!](https://www.choicehr.fi/hubfs/Choice%20HR%20PR-kuva%202.jpg) Rekrytointi 04.09.2026 Haastattelija ja esihenkilö: näin onnistut haastattelussa! Ammattirekrytoijamme jakavat vinkkejä onnistuneeseen työhaastatteluun! Lue Choicen vinkit.](https://www.choicehr.fi/blog/haastattelija-ja-esihenkilo-nain-onnistut-haastattelussa) ## [![Miten vertailen rekrytointi- ja suorahakupalvelun tarjouksia ja sisältöjä?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Kuvituskuva%20Choice%20HR%20Jere%20ja%20P%C3%A4ivi.jpg) Rekrytointi 30.07.2026 Miten vertailen rekrytointi- ja suorahakupalvelun tarjouksia ja sisältöjä? Rekrytointi- ja suorahakukumppanin palvelusisällössä ja hinnoittelussa on monenlaisia vaihtoehtoja ja yhdistelmiä. Vertailun onnistumisessa on tärkeintä varmistaa, että arvioitte p…](https://www.choicehr.fi/blog/miten-vertailen-rekrytointi-ja-suorahakupalvelun-tarjouksia-ja-sis%C3%A4lt%C3%B6j%C3%A4) ## [![Oletko rekrytoimassa markkinointijohtajaa, ostamassa toteutusresurssia vai haluatko kehittää tai muuttaa?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Ville%20Teikko%20Choice%20HR.jpg) TyönantajakuvaRekrytointi 28.07.2026 Oletko rekrytoimassa markkinointijohtajaa, ostamassa toteutusresurssia vai haluatko kehittää tai muuttaa? On aivan eri peli rekrytoida markkinointijohtaja kuin vuokrata markkinoinnin toteuttaja tai erityisasiantuntija. Tiedätkö, mitä oikeasti tarvitsette? Kartoitetaan yhdessä sopiva ta…](https://www.choicehr.fi/blog/markkinointia-palveluna-rekrytointina-vai-vuokralle) ## [![Mitä yhteistä on markkinoinnilla ja rekrytoinnilla?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Uusi%20VIlle%20Teikko-1.jpeg) TyönantajakuvaRekrytointi 20.07.2026 Mitä yhteistä on markkinoinnilla ja rekrytoinnilla? Markkinointi vakuuttaa, viestii ja myy yrityksen tuotteita tai palveluita asiakkaille, rekrytointi myy työnantajuutta, kulttuuria, tehtävää ja tulevaisuutta potentiaalisille työnte…](https://www.choicehr.fi/blog/mita-yhteista-on-markkinoinnilla-ja-rekrytoinnilla) ## [![Tietoisesti polarisoiva työelämäkeskustelu ei rakenna luottamusta](https://www.choicehr.fi/hubfs/Kes%C3%A4tervehdykset%20Choicen%20tiimilt%C3%A4.png) TyönantajakuvaRekrytointi 19.07.2026 Tietoisesti polarisoiva työelämäkeskustelu ei rakenna luottamusta Some on käynyt kuumana vanhempainvapaaseen liittyvien teemojen ympärillä. On tärkeää, että asioista puhutaan, vaikka mustavalkoinen ajattelu harvoin ruokkii toiveikkuutta. Kuinka m…](https://www.choicehr.fi/blog/polarisoiva-tyoelamakeskustelu-ei-ruoki-yhteistyota) ## [![Suorahaku vs. rekrytointi - Miksi valita kahdesta hyvästä, kun voit saada parhaat puolet molemmista?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Topkuva%20Choice25-46.jpg) TyönantajakuvaRekrytointi 18.07.2026 Suorahaku vs. rekrytointi - Miksi valita kahdesta hyvästä, kun voit saada parhaat puolet molemmista? Rekrytointi ja suorahaku ovat molemmat matkalla samaan maaliin, rakentamaan organisaatiollesi voittavaa tiimiä. Choice ei ole suorahakuyritys eikä rekrytointikumppani, vaan kummatk…](https://www.choicehr.fi/blog/suorahaku-vs-rekrytointi-miksi-valita-kahdesta-hyvasta-kun-voit-saada-parhaat-puolet-molemmista) ## [![Blind spots -analyysi rekrytointiprosessissa täydentää ja syventää työpersoonan arviointia](https://www.choicehr.fi/hubfs/P%C3%A4ivi%20Lehtonen%20Blind%20Spot%20sertifoitu%20Fairsight%20Choice%20HR.png) Rekrytointi 17.07.2026 Blind spots -analyysi rekrytointiprosessissa täydentää ja syventää työpersoonan arviointia Blind Spots tunnistaa riskialueet tuoden syvyyttä työpersoonan arviointiin. Testi tuo esiin piirteitä ja käyttäytymismalleja, jotka voivat muodostua ongelmaksi etenkin paineen alla…](https://www.choicehr.fi/blog/blind-spots-analyysi-taydentaa-tyopersoonan-analyysia) [1](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi) [2](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi/page/2) [3](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi/page/3) [4](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi/page/4) [5](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi/page/5) [Seuraava](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi/page/2) [Viimeinen](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi/page/5) ![Redo](https://www.choicehr.fi/hubfs/redo-logo.png) ![Picosun](https://www.choicehr.fi/hubfs/picosun-logo.png) ![Talenom](https://www.choicehr.fi/hubfs/talenom-logo.png) ![Beans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/beans_logo_blue.svg) ![Coherent](https://www.choicehr.fi/hubfs/Coherent_logo_blue.png) ![Delete](https://www.choicehr.fi/hubfs/idXG_6C--N_logos.png) ![Jet-Tekno](https://www.choicehr.fi/hubfs/jet-tekno-logo_blue-logo.png) ![Knowit](https://www.choicehr.fi/hubfs/logotype-black-knowit.svg) ![Patria](https://www.choicehr.fi/hubfs/Patria_wordmark.svg.png) ![Renta](https://www.choicehr.fi/hubfs/renta%20png.png) ![Seqens](https://www.choicehr.fi/hubfs/Logo-seqens.png) ![Sustera](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sustera.png) ![Enerva](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/envera-logo-footer.svg) ![Sako](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sako-logo.svg) ![Autoklinikka](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/autoklinikka_logo.svg) ![Reka by Nexans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/e1572b10-reka-by-nexans.svg) ![Citymark](https://www.choicehr.fi/hubfs/citymark_logo%20(1).png) ![jsgroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/jsgroup.png) ![steripolar-logo](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/steripolar-logo.png) ![Nordic BIM Group](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/nbg-logo.png) ![Flovi](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/download%20(1).png) ![MariGroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/marigroup_logo.png) ![A-kassa](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/A-kassa_logo_6-1024x1024.png) [![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) [Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) [info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi) Valimotie 21, Helsinki Hämeenkatu 17 A 56, Tampere - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef) **Laskutustiedot** Choice HR Oy Y-tunnus: 3087309-9 OVT-tunnus: 003730873099 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487) © 2026 Choice HR - Tietosuojaseloste - [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi#cookie-settings)