---
title: Blogi | Työnantajakuva (3)
description: Työnantajakuva | Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan! (3)
image: https://www.choicehr.fi/hubfs/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-06-10%20kello%2019.45.30.png
---

[Skip to content](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/3#main-content)

[![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouta & EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Toimialat 
    - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouta & EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Toimialat 
    - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

![Choicen tiimi uusi kuva web 3](https://www.choicehr.fi/hubfs/Choicen%20tiimi%20uusi%20kuva%20web%203.svg)

# Asiakascaset ja artikkelit

Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa.

[Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!](https://www.youtube.com/@choicehr4962)

[Rekrytointi](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi)[Työnantajakuva](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työnantajakuva)[Työntekijäkokemus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työntekijäkokemus)[Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)[Uutiset](https://www.choicehr.fi/blog/tag/uutiset)[Henkilöstövuokraus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/henkilöstövuokraus)[suorahaku](https://www.choicehr.fi/blog/tag/suorahaku)

## [![Työpaikkailmoituksen kirjoittaminen palveluna](https://www.choicehr.fi/hubfs/8-2.png) TyönantajakuvaRekrytointi 01.10.2025 Työpaikkailmoituksen kirjoittaminen palveluna Erottuvalla ja organisaation kuuloisella työpaikkailmoituksella innostat etsimäsi osaajat hakemaan työpaikkaasi. Työpaikkailmoitus on yksi osa työnantajatunnettuutta ja markkinoint…](https://www.choicehr.fi/blog/ty%C3%B6paikkailmoituksen-kirjoittaminen-palveluna)

## [![Petra Tiirikainen vauhdittaa osaajien houkuttelua ja brändin tunnettuutta Choicella](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva11.png) TyönantajakuvaRekrytointi 18.08.2025 Petra Tiirikainen vauhdittaa osaajien houkuttelua ja brändin tunnettuutta Choicella Revenue Growth & Marketing Lead -roolissa Petra auttaa asiakkaita houkuttelemaan ja sitouttamaan oikeat osaajat sekä kehittää Choicen markkinointia.](https://www.choicehr.fi/blog/petra-tiirikainen-vauhdittaa-osaajien-houkuttelua-ja-brandin-tunnettuutta-choicella)

## [![Milloin on aika palkata talousjohtaja?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Kes%C3%A4tervehdykset%20Choicen%20tiimilt%C3%A4.png) TyönantajakuvaRekrytointi 08.07.2025 Milloin on aika palkata talousjohtaja? Haluatko palkata osa-aikaisen tai täysipäiväisen talousjohtajan, eli CFO:n? Tyypillisesti rekrytoinnin tai suorahaun läpimeno aika on 3-4 viikkoa. Choice HR auttaa talousjohtajan r…](https://www.choicehr.fi/blog/milloin-on-aika-palkata-talousjohtaja)

## [![Mitä joukkueurheilu voi opettaa työnantajabrändistä?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva15.png) TyönantajakuvaRekrytointi 14.04.2025 Mitä joukkueurheilu voi opettaa työnantajabrändistä? Työnantajabrändiä on vaikea rakentaa, jos pelkää virheitä. Employer Branding asiantuntijoidemme mukaan moni asia brändin rakentamisessa muistuttaa kilpaurheilua.](https://www.choicehr.fi/blog/joukkueurheilu-ja-rekrytointi)

## [![Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 3 / 3](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibanner16.png) TyönantajakuvaRekrytointi 09.04.2025 Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 3 / 3 Perehdytyksen merkitystä työssä onnistumiseen sekä työyhteisöön kuulumisen tunteeseen ei voida liikaa korostaa. Paitsi että perehdytys on työnantajan…](https://www.choicehr.fi/blog/onnistu-kesatyontekijoiden-rekrytoinnissa-osa3)

## [![Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 2 / 3](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva14.png) TyöntekijäkokemusTyönantajakuva 09.04.2025 Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 2 / 3 Moni kesätyöntekijä on ensimmäistä kertaa työhaastattelussa. Pidä haastattelu keskustelevana ja panosta ohjeistukseen ennen haastattelua sekä…](https://www.choicehr.fi/blog/onnistu-kesatyontekijoiden-rekrytoinnissa-osa2)

## [![Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset - Osa 2.](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva11.png) Työnantajakuva 06.04.2025 Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset - Osa 2. Onko Employer Branding markkinointia? Kärjistettynä – markkinointi on jäävuoren huippu työnantajakuvatyössä. Se on työnantajakuvatyön olennainen osuus, mutta ei itseisarvo.](https://www.choicehr.fi/blog/mita-employer-branding-on-yleisimmat-kysymykset-ja-vastaukset-osa-2)

## [![4 vinkkiä henkilöstön osallistamiseksi työnantajakuvatyöhön](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva15.png) Työnantajakuva 01.04.2025 4 vinkkiä henkilöstön osallistamiseksi työnantajakuvatyöhön Tutkimustieto puoltaa työntekijälähettilyyden hyödyntämistä, sillä henkilökohtaisten somekanavien kautta voidaan tavoittaa runsaasti ihmisiä!](https://www.choicehr.fi/blog/lisaa-tyontekijoiden-aktivisuutta)

## [![Turva-alalla työntekijätarve on jatkuva, joten myös markkinointitoimien pitää olla](https://www.choicehr.fi/hubfs/Sector%20Alarm.jpg) Työnantajakuva 02.02.2025 Turva-alalla työntekijätarve on jatkuva, joten myös markkinointitoimien pitää olla Turva-alalla rekrytoidaan jatkuvasti asentajia ja myyjiä, joten myös EB-markkinoinnin on oltava säännöllistä. Jo ensimmäisen yhteistyövuoden aikana urasivujen liikenne kasvoi 90%, …](https://www.choicehr.fi/blog/turva-alalla-tyontekijakuva-on-keskiossa-rekrytoinneissa)

## [![Sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö osallistuu EB-työhön](https://www.choicehr.fi/hubfs/9.png) TyöntekijäkokemusTyönantajakuvaRekrytointi 02.02.2025 Sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö osallistuu EB-työhön Työntekijöiden osallistaminen yrityksen työnantajakuvatyöhön on win-win-tilanne. Positiivista kokemusta ja fiilistä jaetaan mielellään ulospäin! Tiedätkö millainen työntekijäkokemu…](https://www.choicehr.fi/blog/henkiloston-osallistaminen-tyonantajakuvatyohon)

## [![Työyhteisön viestinnän kehittäminen vaikuttaa positiivisesti koko työntekijäkokemukseen](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva11.png) TyöntekijäkokemusTyönantajakuva 02.02.2025 Työyhteisön viestinnän kehittäminen vaikuttaa positiivisesti koko työntekijäkokemukseen Työyhteisöviestinnän nykytilan kartoitus ja kehittäminen ovat tärkeä osa toimivaa ja avointa työyhteisöä. Viestintä on tehokas työväline, jota voidaan kouluttaa niin yksittäisten j…](https://www.choicehr.fi/blog/tyoyhteisoviestinnan-kehittaminen-vaikuttaa-tyontekijakokemukseen)

## [![Saako vanhan työntekijän kuvia käyttää yrityksen markkinoinnissa ja nettisivuilla?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Uusi%20VIlle%20Teikko-1.jpeg) TyönantajakuvaRekrytointi 10.10.2024 Saako vanhan työntekijän kuvia käyttää yrityksen markkinoinnissa ja nettisivuilla? Kun työsuhteesi päättyy, työnantajalla ei pääsääntöisesti ole enää perustetta säilyttää ja käyttää kuvaasi markkinoinnissaan tai verkkosivuillaan, ellei siitä ole erikseen ja eritt…](https://www.choicehr.fi/blog/saako-vanhan-tyontekijan-kuvia-kayttaa-yrityksen-markkinoinnissa-ja-nettisivuilla)

[Ensimmäinen](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva) [Edellinen](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/2) [1](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva) [2](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/2) [3](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/3) [4](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/4) [Seuraava](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/4) [Viimeinen](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/4)

![Redo](https://www.choicehr.fi/hubfs/redo-logo.png) ![Picosun](https://www.choicehr.fi/hubfs/picosun-logo.png) ![Talenom](https://www.choicehr.fi/hubfs/talenom-logo.png) ![Beans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/beans_logo_blue.svg) ![Coherent](https://www.choicehr.fi/hubfs/Coherent_logo_blue.png) ![Delete](https://www.choicehr.fi/hubfs/idXG_6C--N_logos.png) ![Jet-Tekno](https://www.choicehr.fi/hubfs/jet-tekno-logo_blue-logo.png) ![Knowit](https://www.choicehr.fi/hubfs/logotype-black-knowit.svg) ![Patria](https://www.choicehr.fi/hubfs/Patria_wordmark.svg.png) ![Renta](https://www.choicehr.fi/hubfs/renta%20png.png) ![Seqens](https://www.choicehr.fi/hubfs/Logo-seqens.png) ![Sustera](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sustera.png) ![Enerva](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/envera-logo-footer.svg) ![Sako](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sako-logo.svg) ![Autoklinikka](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/autoklinikka_logo.svg) ![Reka by Nexans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/e1572b10-reka-by-nexans.svg) ![Citymark](https://www.choicehr.fi/hubfs/citymark_logo%20(1).png) ![jsgroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/jsgroup.png) ![steripolar-logo](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/steripolar-logo.png) ![Nordic BIM Group](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/nbg-logo.png) ![Flovi](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/download%20(1).png) ![MariGroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/marigroup_logo.png) ![A-kassa](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/A-kassa_logo_6-1024x1024.png)

[![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

[Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) 

[info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi)  
Valimotie 21, Helsinki  
Hämeenkatu 17 A 56, Tampere

- [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
- [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)
- [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef)

**Laskutustiedot**  
 Choice HR Oy  
 Y-tunnus: 3087309-9  
 OVT-tunnus: 003730873099  
 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487)

© 2026 Choice HR

- [Tietosuojaseloste](https://www.choicehr.fi/tietosuojaseloste)
- [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/3#cookie-settings)