--- title: Blogi | Työnantajakuva (4) description: Työnantajakuva | Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan! (4) image: https://www.choicehr.fi/hubfs/N%C3%A4ytt%C3%B6kuva%202026-06-10%20kello%2019.45.30.png --- [Skip to content](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/4#main-content) [![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva) - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva) - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) ![Choicen tiimi uusi kuva web 3](https://www.choicehr.fi/hubfs/Choicen%20tiimi%20uusi%20kuva%20web%203.svg) # Asiakascaset ja artikkelit Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa. [Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!](https://www.youtube.com/@choicehr4962) [Rekrytointi](https://www.choicehr.fi/blog/tag/rekrytointi)[Työnantajakuva](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työnantajakuva)[Työntekijäkokemus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/työntekijäkokemus)[Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)[Uutiset](https://www.choicehr.fi/blog/tag/uutiset)[Henkilöstövuokraus](https://www.choicehr.fi/blog/tag/henkilöstövuokraus)[suorahaku](https://www.choicehr.fi/blog/tag/suorahaku) ## [![Hyödynnätkö työyhteisösi jäseniä työnantajakuvan kehittämisessä?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibanner15.png) Työnantajakuva 21.06.2024 Hyödynnätkö työyhteisösi jäseniä työnantajakuvan kehittämisessä? Yrityksen työyhteisössä asuu valtava potentiaali asiakassuhteiden, kumppanisuhteiden ja koko liiketoiminnan sekä työnantajakuvan kehittämiseen. Mutta se pitää osata kaivaa esille.](https://www.choicehr.fi/blog/hyodynnatko-tyoyhteison-potentiaalia-tyonantajakuvan-kehittamiseen) ## [![Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset, osa 1](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva11.png) Työnantajakuva 09.05.2023 Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset, osa 1 Employer Branding, työnantajakuvatyö, työnantajamielikuva ja työnantajabrändi. Mitä eroa näillä on? Työnantajakuva on osaajien käsitys organisaatiosta työnantajana.](https://www.choicehr.fi/blog/mita-employer-branding-on-yleisimmat-kysymykset-ja-vastaukset-osa-1) ## [![Miten työnantajakuvan vahvuutta mitataan?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva16.png) Työnantajakuva 12.10.2022 Miten työnantajakuvan vahvuutta mitataan? Employer Branding on yhä kasvava puheenaihe, eikä suotta – kilpailu osaajista on kovaa. Tiedätkö miten tuloksia mitataan? Huomaathan että artikkeli on julkaistu vuonna 2022.](https://www.choicehr.fi/blog/miten-tyonantajakuvaa-mitataan) ## [![Työnantajalupauksen on luotava aitoa lisäarvoa!](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibannerikuva15.png) Työnantajakuva 03.10.2022 Työnantajalupauksen on luotava aitoa lisäarvoa! Työnantajalupauksen on oltava aito, erottuva ja totta. Osallista työntekijöitäsi arvolupauksen määrittelyyn ja kasvata samalla sitoutumista organisaatioon ja työhön.](https://www.choicehr.fi/blog/hyva-tyonantajalupaus-tuo-aitoa-lisaarvoa) ## [![Rekrytointimarkkinointia vai työnantajamielikuvan kehittämistä?](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibanner16.png) Työnantajakuva 22.09.2022 Rekrytointimarkkinointia vai työnantajamielikuvan kehittämistä? Työnantajakuvaan kannattaa panostaa etenkin silloin, kun tiedät rekrytointitarpeesi olevan jatkuva tai tulevaisuudessa kasvava.](https://www.choicehr.fi/blog/rekrytointimarkkinointia-vai-tyonantajamielikuvan-rakentamista) ## [![Teollisuuteen keskittyvä Rejlers rekrytoi onnistuneesti kokeneita tekniikan alan osaajia](https://www.choicehr.fi/hubfs/Imported_Blog_Media/rejlers2_-15-1200x800-1.jpg) Työnantajakuva 28.04.2022 Teollisuuteen keskittyvä Rejlers rekrytoi onnistuneesti kokeneita tekniikan alan osaajia Kauppalehti selvitti, mistä työpaikkailmoituksista suomalaiset ovat kiinnostuneimpia. Kärkisijan sai Rejlers Finland, jonka Industry -yksikköä Choice palveli.](https://www.choicehr.fi/blog/teollisuuden-alan-rekrytoinnit-rejlers-finland) ## [![5 vinkkiä työnantajamielikuvan parantamiseen](https://www.choicehr.fi/hubfs/Blogibanner15.png) Työnantajakuva 06.09.2021 5 vinkkiä työnantajamielikuvan parantamiseen Työnantajakuvalla on liiketoiminnan onnistumisen kannalta iso rooli, sillä osaaminen on kestävän kilpailukyvyn perusta. Jotta henkilöstö suosittelee teitä työnantajaja, pitää siihe…](https://www.choicehr.fi/blog/5-vinkkia-tyonantajamielikuvan-parantamiseen) [Ensimmäinen](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva) [Edellinen](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/3) [1](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva) [2](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/2) [3](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/3) [4](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/4) ![Redo](https://www.choicehr.fi/hubfs/redo-logo.png) ![Picosun](https://www.choicehr.fi/hubfs/picosun-logo.png) ![Talenom](https://www.choicehr.fi/hubfs/talenom-logo.png) ![Beans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/beans_logo_blue.svg) ![Coherent](https://www.choicehr.fi/hubfs/Coherent_logo_blue.png) ![Delete](https://www.choicehr.fi/hubfs/idXG_6C--N_logos.png) ![Jet-Tekno](https://www.choicehr.fi/hubfs/jet-tekno-logo_blue-logo.png) ![Knowit](https://www.choicehr.fi/hubfs/logotype-black-knowit.svg) ![Patria](https://www.choicehr.fi/hubfs/Patria_wordmark.svg.png) ![Renta](https://www.choicehr.fi/hubfs/renta%20png.png) ![Seqens](https://www.choicehr.fi/hubfs/Logo-seqens.png) ![Sustera](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sustera.png) ![Enerva](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/envera-logo-footer.svg) ![Sako](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/sako-logo.svg) ![Autoklinikka](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/autoklinikka_logo.svg) ![Reka by Nexans](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/e1572b10-reka-by-nexans.svg) ![Citymark](https://www.choicehr.fi/hubfs/citymark_logo%20(1).png) ![jsgroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/jsgroup.png) ![steripolar-logo](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/steripolar-logo.png) ![Nordic BIM Group](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/nbg-logo.png) ![Flovi](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/download%20(1).png) ![MariGroup](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/marigroup_logo.png) ![A-kassa](https://www.choicehr.fi/hubfs/Client%20logos/A-kassa_logo_6-1024x1024.png) [![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) [Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) [info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi) Valimotie 21, Helsinki Hämeenkatu 17 A 56, Tampere - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef) **Laskutustiedot** Choice HR Oy Y-tunnus: 3087309-9 OVT-tunnus: 003730873099 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487) © 2026 Choice HR - [Tietosuojaseloste](https://www.choicehr.fi/tietosuojaseloste) - [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/blog/tag/ty%C3%B6nantajakuva/page/4#cookie-settings)