Tilinpäätös ja teholuvut 2025 - Menestys on valintoja!

Choice HR:lle vuosi 2025 oli käänteentekevä. Aloitimme vuoden erittäin kokeneella mutta Choicelle tuoreella johtoryhmällä, minkä tulokset näkyvät kaikilla osa-alueilla: uusia palveluita, erinomaiset arviot asiakas- ja ehdokaskokemuksessa, monia uusia asiakkaita sekä innostava ja kehittävä työyhteisö! Vuotemme 2025 päättyi taloudellisesti positiivisesti liikevaihtomme ollessa 593 443 € ja liikevoittomme 10%. Hyvä meidän tiimi, asiakkaat ja kumppanit.

Vuosi 2024 testasi meitä, mutta se teki meistä myös erittäin vahvoja, mikä näkyy nyt vuoden 2025 tilinpäätöksessä. Erityisesti haluan kiittää johtoryhmäämme Outi Ahorinta, Jere Wahlman ja Hanna Korpela sekä hallitustamme Jussi Lehtonen ja Tero Ylönen. Olitte aivan avainroolissa suunnanmuutoshankkeessa. Yhdessä jätimme taaksemme rekkalastillisen huonoja päätöksiä, turhaa velkaantumista sekä pahaa sisua. Olen ylpeä, että pystyimme katsomaan eteenpäin aikuismaisella ja tulevaisuuskyvykkäällä mindsetillä. Lisäksi haluan vielä kerran kiittää aiempaa toimitusjohtajaamme Ville-Mikko Korkkaa sekä jo hänen aisapariaan toiminutta COO Hanna Korpelaa. Te teitte mielettömän pohjatyön vuonna 2024. Tätä ilman meidän olisi ollut hyvin hankala jatkaa menestyksekkäästi.

Katse tulevaisuudessa

Liike-elämässä puhutaan mielellään onnistumisista: uusista rekrytoinneista, huikeasta työkulttuurista, myynnin voitoista ja cooleista projekteista. Ja niistähän minäkin mielelläni puhun! Me Choicella uskomme myös siihen, että aito kumppanuus ja kestävä kasvu rakentuvat vastuullisuudelle, rehellisyydelle ja yhteistyölle - sille, että vaikeista ja ikävistä asioista voidaan puhua oppimiskokemuksena ja kursailematta. Omista ja kollektiivisistä virheitä on kyettävä oppimaan pakenemisen tai itsepetoksen sijaan. Voisimme hyvin syyttää vuoden 2024 tuloksesta markkinatilannetta tai milloin mitäkin kriisiä tai pandemiaa. Se ei ole kuitenkaan kypsää eikä vastuullista.

Liike-elämän ammattilaiset tietävät sanomattakin, etteivät vuodet 2023 ja 2024 olleet henkilöstö- ja rekrytointialalla ne helpoimmat, ja moni samalla alalla toiminut kilpailija lopetti. Globaalit kriisit saivat asiakkaamme miettimään kasvu- ja laajenemisstrategioitaan, mikä tarkoitti joko kasvun merkittävää hidastumista tai ainakin investointien himmailua sisältäen rekrytoinnit ja työnantajakuvan. Choicen vuoden 2023 kasvukivut realisoituivat lopulta vuoden 2024 lukuihin: teimme historiamme pienimmän liikevaihdoin ja huonoimman tuloksen, mikä ei tullut toimivalle yllätyksenä. Kaikki merkit olivat ilmassa jo aiemmin, eikä niitä saatu ratkaistua silloisin työvälinein, vaikka kovasti yritettiin. Olennaisempaa kuin historia on kuitenkin se, mitä tapahtui vuoden 2024 jälkeen: kirkastimme strategiamme, päivitimme organisaatiomme, järjestelimme omistuksemme, muotoilimme palveluitamme sekä lisäsimme panoksia myyntiin, markkinointiin ja brändiin. 

Nyt vuoden 2026 toukokuussa voin hyvin mielin todeta, että Choicen aallonpohja on nähty. Ruorissa on nyt kokenut, sitoutunut ja motivoitunut tiimi. Tämä näkyy myös vuoden 2025 luvuissa. Onnistuimme palauttamaan liikevaihdon takaisin vuoden 2023 tasolle, ja mikä tärkeintä, samalla palautimme kannattavuutemme. Vuoden 2025 liikevaihto oli 593 443 € ja liikevoitto 10% (vahvistamaton tilinpäätös). Omasta mielestäni näitä numeroita ei ole sinänsä syytä juhlia, sillä mielestäni teimme sen, minkä kuka tahansa lojaali, osaava ja asiantunteva johtaja ja partner olisi tehnyt. Otimme vastuun virheistämme, teimme ikäviä päätöksiä ja käänsimme katseemme tulevaisuuteen. Vuoden 2025 luvut eivät olisi tulleet todeksi ilman taitavaa henkilöstöämme ja ihania asiakkaitamme.

Choicen vuosi 2026

Vuoden 2026 huhtikuussa julkaistun asiakaskokemuskyselymme mukaan palveluidemme laatu ei ole notkahtanut asiakkaidemme mielestä kertaakaan vuoden 2025 aikana. Olemme erittäin ylpeitä siitä, että vaikeimpienkin kuukausien aikana ehdokas- ja asiakaskokemuksemme pysyivät huipputasolla: Asiakastyytyväisyys: 9,6/10 ja ehdokaskokemus: 9,8/10. Saman tutkimuksen mukaan 98% palveluitamme käyttäneistä asiakkaista suosittelee meitä kumppaniksi (Lähde: asiakastutkimus, julkaistu 05 /2026). Olemme palanneet kannattavaksi keskittymällä siihen, minkä osaamme parhaiten: olemme luotettava, työnantajakuvaa ja ehdokaskokemusta rakentava ja vahvistava rekrytointi- ja suorahakuammattilainen, joka hallitsee myös työnantajakuvan kehittämisen sekä työntekijäkokemuksen analyysin. Tämä kokonaisuus on erittäin olennainen minkä tahansa kasvavan ja kehittyvän yhtiön näkökulmasta. Myös strategiamme on nyt kirkas. 

Emme halua olla “ihmisbingo” emmekä “ihmisvuokraamo”. Olemme ketterä, työnantajakuvaan panostava ja ehdokasta palveleva työelämäkumppani, joka auttaa yrityksiä ja työnantajia houkuttelemaan parhaat työntekijät, sitouttamaan heidät ja näin kautta lisäämään kilpailukykyä.

Choice on erikoistunut sinne, missä tarvitaan todellista asiantuntijuutta ja syvällistä kokemusta: haastaviin rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen, työnantajakuvan kehittämiseen ja työntekijäkokemukseen. Suurin osa asiakkaistamme toimii kansainvälisillä markkinoilla tai laajenee Suomesta uusille markkinoille, joten panostamme entistä voimakkaammin myös itse kansainväliseen liiketoimintaan. 

Olemme hioneet palvelumallimme ja prosessimme sellaisiksi, että ne kestävät vertailun minkä tahansa kokoluokassaan suuremman tai kansainvälisemmän toimijan kanssa, mutta samalla säilyttäneet sen choicemaisen välittömyyden ja monipuolisuuden, josta meidät tunnetaan.

Haluamme kiittää jokaista asiakasta, yhteistyökumppania ja ehdokasta vuodesta 2025. Vuosi 2024 teki meistä nöyriä, mutta vuosi 2025 teki meistä vahvempia. Tehdään yhdessä myös vuodesta 2026 upea! 

Yhteistyöterveisin,
Päivi Lehtonen & koko Choicen johtoryhmä 
044-328 82 00 

paivi.lehtonen@choicehr.fi