---
title: Vire Labs palkkasi kokeneen SW-osaajan
description: "Vire Labs toimittaa tuotantovalmiit laitteet tekoälypohjaiseen tunnistukseen vaativiin ympäristöihin: alle millimetrin tarkkuudella kuvia ja 3D-dataa kalustosta ja tuotantolinjoilta. Choice rekrytoi asiakkaalle software developerin, joka on erikoistunut neuroverkkomalleihin ja kuva- ja pistepilvidatan analyysiin."
image: https://www.choicehr.fi/hubfs/022%20Virelabs%2012-2024%20LOW%20RES.jpg
---

[Skip to content](https://www.choicehr.fi/blog/vire-labsin-rekrytoi-kokeneita-osaajia-sw-painotuksella-choicen-avulla#main-content)

[![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Interaktiivinen videopolku rekrytoinnissa](https://www.choicehr.fi/videopolku)
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouttaminen ja EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläsohjelmat](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Interaktiivinen videopolku rekrytoinnissa](https://www.choicehr.fi/videopolku)
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouttaminen ja EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläsohjelmat](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

![](https://www.choicehr.fi/hubfs/022%20Virelabs%2012-2024%20LOW%20RES.jpg)

 05.10.2026

# Vire Labs palkkasi kokeneen SW-osaajan

 Vire Labs toimittaa tuotantovalmiit laitteet tekoälypohjaiseen tunnistukseen vaativiin ympäristöihin: alle millimetrin tarkkuudella kuvia ja 3D-dataa kalustosta ja tuotantolinjoilta. Choice rekrytoi asiakkaalle software developerin, joka on erikoistunut neuroverkkomalleihin ja kuva- ja pistepilvidatan analyysiin.

[Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)

Vire Labs Oy kehittää teollisuuden ja liikenteen vaativiin tarpeisiin tarkoitettuja tekoälypohjaisia skannereita ja kovaan käyttöön suunniteltuja järjestelmiä. Yrityksen ratkaisuissa yhdistyvät edistyksellinen teknologia, neuroverkkopohjaiset tunnistusmallit sekä teollisuuden laitteistot. 

### **Haaste ja lähtötilanne osaamisen hankintaan**

Vire Labs tarvitsi tiimiinsä vahvistusta vaativaan tuotekehitysrooliin ja halusi rekrytoida kokeneen **Software Engineerin** kehittämään ja viemään käytäntöön neuroverkkomalleja, algoritmeja sekä kuva- ja pistepilvidatan analyysiä.

Haasteena oli löytää asiantuntijoita, joilla on syvällisen Python-, konenäkö- ja Linux-osaamisen lisäksi käytännönläheinen ote laitteistoläheiseen tuotekehitykseen ja kokemusta teollisuuden laitteistoista. Tärkeää oli varmistaa soveltuvuus myös Vire Labsin matalaan, avoimeen ja yhteisölliseen toimintakulttuuriin sekä osittainen face-to-face -työskentely Porin toimipisteellä.

### **Hybridihaulla osaaja löydettiin tehokkaasti**

Choice HR valittiin Vire Labsin rekrytointi- ja suorahakukumppaniksi. Prosessissa hyödynnettiin **työnantajakuvaan pohjautuvaa rekrytointimallia**, jossa yhdistyvät tarkasti kohdennettu osaajamarkkinointi (talent marketing) sekä aktiivinen, segmentoitu ja henkilökohtainen suorahaku (headhunting). Prosessi eteni pääpiirteissään seuraavasti: 

1. **Erottuvan osaajamisprofiilin ja yrityksen tarinan sekä tehtävän kirkastaminen:** Tuotiin esiin Vire Labsin vahvimpia vetovoimatekijöitä: työn aito vaikuttavuus (skannerijärjestelmät haastavissa ympäristöissä), moderni ja joustava työkulttuuri, huipputason työvälineet sekä mahdollisuus vaikuttaa kasvuystävällisen yhtiön suuntaan sekä erinomainen henkilöstöpysyvyys ja tyytyväisyys.
2. **Aktivoiva osaajamarkkinointi ja kohdennettu suorakontaktointi ammatillisissa verkostoissa, puhelimitse ja LinkedIn:ssä:** Tavoitimme sekä kiinnostuneet työnhakijat että ei-työnhaussa oleva kärkiosaajat, jotka eivät seuraa avoimia työpaikkailmoituksia.
3. **Laadukas ehdokaskokemus ja esivalinta:** Choice HR vastasi hakemusten vastaanottamisesta, ehdokkaiden kartoituksesta ja ensimmäisistä haastatteluista varmistaen, että jokaiselle hakijalle jäi Vire Labsista ja prosessista ensiluokkainen kuva. Tämän jälkeen parhaat ehdokkaat esiteltiin asiakkaalle sujuvaa päätöksentekoa varten, minkä jälkeen hakijoille suoritettiin vielä työsimulaatio sekä henkilöarviointi.
   
   ![Valittu  032 Virelabs 12-2024 LOW RES](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Valittu%20%20032%20Virelabs%2012-2024%20LOW%20RES.jpg?width=539&height=359&name=Valittu%20%20032%20Virelabs%2012-2024%20LOW%20RES.jpg)
   
   > ***"Auttoimme tekoäly- ja skannerijärjestelmiä kehittävää Vire Labsia löytämään kokeneita ohjelmistoinsinöörejä tekoäly- ja konenäkökehityksen pariin. Työnantajakuvaa hyödyntävän hakuprosessimme ja aktiivisen suorahaun ansiosta tavoitimme alan terävimmät Python- ja konenäköasiantuntijat nopealla läpimenoajalla ja laadukkaalla hakijakokemuksella.***
   
    Rekrytointi- ja suorahakuprosessin kesto on tyypillisesti tämän tyyppisissä kokeneiden ammattilaisten hakuprosesseissa  4-6 viikkoa + valitun henkilön irtisanomisaika. Asiakkaan niin halutessa henkilö voi työllistyä aluksi Choicen kautta henkilöstövuokrauksella esimerkiksi 12 kk:n määräaikaiseen tai toistaiseksi voimassa olevaan sopimukseen, minkä päätteeksi hänet vakinaistetaan asiakkaalle ilman rekrytointipalkkiota. Neuvottelemme mielellämme erilaisista malleista. 
   
   **Muita IT- ja teknologia-alan hakuja ja asiakkaitamme ovat mm.** 
   
   \- Flovi: Senior Back-End Developer, Machine Learning Engineer  
   \- Steripolar: IT Manager sekä IT-tiimin asiantuntijat  
   \- Mobibank: Back-end developer

### Ota yhteyttä

![Päivi Lehtonen](https://www.choicehr.fi/hubfs/2-4.png)

#### Päivi Lehtonen

 Päivi has been active in the workforce and as an entrepreneur for over 20 years in the fields of marketing, sales promotion, HR, and the creative industries. She has conducted over 500 recruitments and/or direct searches for managerial and specialist positions during her career, and has recruited, trained, and retained over 1,000 people for a field sales organization across 14 cities. Päivi is also a certified assessor and has received multiple awards for her expertise.

[mailto:paivi.lehtonen@choicehr.fi](mailto:paivi.lehtonen@choicehr.fi) [LinkedInissä](https://www.linkedin.com/in/paivilehtonenluomanen)

[Varaa tapaaminen](https://meetings.hubspot.com/paivi-lehtonen1)

## Samankaltaisia artikkeleita

### [![](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/1-1.png?width=373&height=269&name=1-1.png) 10.11.2025 Vieraspuhujaksi Työ, toivo ja tulevaisuus - videocastiin Choicelle?](https://www.choicehr.fi/blog/choicen-videopodi-tyo-toivo-ja-tulevaisuus?hsLang=fi)

### [![](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Oras%20Production%20Worker.png?width=373&height=269&name=Oras%20Production%20Worker.png) 16.04.2026 Oras Groupin EB-strategian keskiössä ovat: The creators of the perfect flow](https://www.choicehr.fi/blog/paivitettya-strategiaa-seurasi-the-perfect-flow-companyn-eb-strategia?hsLang=fi)

### [![](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choicesyksy26-18.jpg?width=373&height=269&name=choicesyksy26-18.jpg) 03.10.2026 Tulevaisuuskatsaus: miten tekoäly on jo muuttanut osaajien houkuttelua, rekrytointia ja sitouttamista](https://www.choicehr.fi/blog/mika-on-tarkeaa-rekrytoinnissa-tekoalyn-kehittyessa?hsLang=fi)

[![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

[Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) 

[info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi)  
Valimotie 21, Helsinki  
Hämeenkatu 17 A 56, Tampere

- [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
- [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)
- [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef)

**Laskutustiedot**  
 Choice HR Oy  
 Y-tunnus: 3087309-9  
 OVT-tunnus: 003730873099  
 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487)

© 2026 Choice HR

- [Tietosuojaseloste](https://www.choicehr.fi/tietosuojaseloste)
- [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/blog/vire-labsin-rekrytoi-kokeneita-osaajia-sw-painotuksella-choicen-avulla#cookie-settings)

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "Päivi Lehtonen",
    "url" : "https://www.choicehr.fi/blog/author/paivi-lehtonen"
  },
  "dateModified" : "2026-10-05T12:26:56.569Z",
  "datePublished" : "2026-10-05T11:32:18.000Z",
  "headline" : "Vire Labs palkkasi kokeneen SW-osaajan",
  "image" : [ "https://www.choicehr.fi/hubfs/022%20Virelabs%2012-2024%20LOW%20RES.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://www.choicehr.fi/blog/vire-labsin-rekrytoi-kokeneita-osaajia-sw-painotuksella-choicen-avulla",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://www.choicehr.fi/hubfs/2-2.png"
    },
    "name" : "Choice HR Oy"
  }
}
```