Kiinnostaako työntekijäkokemus? Tervetuloa webinaariin 14.5. klo 8.15 - 9.00.

Hyödynnätkö dataa työntekijäkokemuksen ja fokuskulttuurin johtamisessa? Ilmoittaudu mukaan livepodcastiin 14.5. klo 8:15–9:00. Osallistua voit vaikkapa aamukävelyn lomasta.

Tässä webinaarissa asiantuntijat Joonas inha (Choice) ja Johanna Vilmi (Focus Tiger) inspiroivat ja keskustelevat siitä, miten parannetaan ajatustyöntekijöiden tuottavuutta samalla, kun työntekijäkokemus kohenee ja krooninen stressi vähenevät.

Joonas ja Johanna tarjoilevat aamuun näkemyksiä ja käytännön vinkkejä työntekijäkokemuksen ja fokuskulttuurin kehittämiseen. Podissa opit muunmuassa, miten voit rakentaa selkeän, viestintään kannustavan ja tehokkaasti johdetun arjen, joka vahvistaa fokuskulttuuria organisaatiossasi. 

Miksi kannattaa osallistua?

Fokuskulttuuri: Miten rakennan työkulttuuria, jossa tuottavuus on korkeaa ja krooninen stressi vähäistä?
Data ja työntekijäkokemus: Miten hyödynnän dataa johtamisessa?
Käytännön vinkit: Fokuskulttuurin ja työntekijäkokemuksen rakentamiseen ja sen johtamiseen.

--> Ilmoittaudu heti mukaan!

Kenelle sisältö on suunnattu ja miten pääsen mukaan?

Esihenkilöille, johdolle ja HR-ammattilaisille sekä kaikille, joita kiinnostaa työntekijäkokemuksen ja fokuskulttuurin kehittäminen. Tule kuulemaan asiantuntijoiltamme, miten voit hyödyntää dataa organisaatiosi menestyksen vauhdittajana.

👉 Älä missaa tilaisuutta – ilmoittaudu tästä webinaariin ja ota askel kohti mitattavaa työntekijäkokemusta ja fokuskulttuuria.

Ps. Tunnetko jo IEB-indeksin?

IEB on Choicen asiantuntijoiden kehittämä palvelu työntekijäkokemuksen mittaamiseen online-kyselyllä ja ymmärtämiseen 16 keskeisen attribuutin avulla. IEB tulee sanoista Internal Employer Brand Index, sisäisen työntekijäkokemuksen vahvuusmittaus ja -analyysi. Lisäks IEB-analyysi sisältää käytännöllisen kehityslistan tarvittavista toimista sekä asiantuntijoiden suositukset valmennus- ja koulutuspolkuun muutoksen jalkauttamiseksi.