Osaajien houkuttelu kasvun ytimessä

Harva Marketing on paitsi Choicen kumppaniyhtiö myös asiakas. Choice on toteuttanut Harvalle useita toimihenkilörekrytointeja sekä auttanut kasvavaa markkinointitoimistoa kehittämään työnantajakuvaansa. Yhteistyö perustuu siihen, että Choice aidosti ymmärtää Harvan liiketoiminnan ja sitä kautta osaajien houkuttelun tavoitteet.

Tavoitteet: 

• uusien osaajien löytäminen houkuttelu etenkin digitaalisen markkinoinnin ja online-tapahtumien liiketoimintoihin
• omien koulutusohjelmien luominen osaamisalueille, joille on erittäin vähän osaajia tarjolla osaajamarkkinoilla
• johdon sparraus rekrytoinneissa

Toteuttamamme palvelut: 

• Työnantajakuvan kehitys
• Hakijapolun uudistaminen
• Rekrytointimarkkinoinnin toteuttaminen 
• Hakijakokemuksen mittaaminen
• Teamtailor-käyttöönotto ja jalkautus

”meille tärkeintä on luoda hakijoille hyvä kokemus. Choicen idea mallista, jossa työnäytteen toteuttanut hakija palkitaan, oli nerokas. meidän alalla näkee teetätettävän hakijoilla laajoja työnäytteitä ilman korvausta, mikä saattaa tuntua epäreilulta.

– Päivi Lehtonen, Harva Marketingin toimitusjohtaja

Esimerkki henkilöstövuokrausyhteistyöstä

Viimeisimpänä toteutimme Harvalle Digital Marketing Specialistin haun. Spesialisti työllistyi Choicelle vakituiseen työsuhteeseen toimien Harva Marketingin työnohjauksen ja operatiivisen ohjauksen piirissä.

Kampanja sisälsi

• animaatiosuunnittelun ja -tuotanton 
• mainostekstit ja copywriting
• kampanjan toteutuksen ja analytiikan (Instagram, FB, LinkedIn InMail)
• loppuraportin
  

Haluatko samankaltaisia tuloksia?

Älä epäröi ottaa meihin yhteyttä esimerkiksi maksuttoman markkinointikonsultaation kautta, jonka pääset varaamaan alla olevasta painikkeesta.

Varaa etätapaaminen