Yllättikö akuutti tarve osaajalle? Ettekö voi rekrytoida suoraan itselle? Muutos omassa tiimissä? Choicen henkilöstövuokrauksen avulla löydät sopivan osaajan tai koko tiimin, jotka voitte myös rekrytoida myöhemmin itselle. Olemme työntekijäkokemuksen ammattilaisia, mikä näkyy konsulttiemme tyytyväisyydessä ja pysyvyydessä.
Vuokraa osaaja tai koko tiimi
Miksi Choice henkilöstövuokauskumppaniksi?
- Laadukas rekrytointiprosessi, jossa yhdistyy dataohjattu markkinointi, kontaktointi ja sertifioidut soveltuvuusarvioinnit
- Laajat, hyvin hoidetut verkostot ja poolit useille eri toimialoille (Esim. HR, talous, markkinointi, myynti, projekti)
- Olemme työntekijäkokemuksen ammattilaisia, mikä näkyy erityisen korkeana konsulttityytyväisyytenä sekä -pysyvyytenä
- 100% kauttamme työskentelevistä tai meillä työskennelleistä arvioi yhteistyön onnistuneeksi!
- Tuemme konsulttiemme ammatillista kehittymistä mm. konsulttipäällikön valmennuksin ja sparrauksin.
- Selkeä ja läpinäkyvä hinnoittelu joko palkkakertoimella tai tuntikorvauksella


Mikä maksaa kokenut asiantuntija?
Riippuu keskimääräisestä työmäärästä per kuukausi, sopimuksen kestosta ja irtisanomisehdoista Tyypillisesti kokeneen osaajan tuntilaskutus alkaa 86 € / h tai bruttokuukausipalkka x 1,80.
Kaikki Choicen HR- ja EX/EB senior-asiantuntijat ovat toimineet itsekin interim-rooleissa tai henkilöstövuokrauksen toimeksiannoissa, joten tiedämme, mistä puhumme.
Osaajavuokraus ei ole mikään kriisiratkaisu tai viimeinen oljenkorsi, vaan ketterä ja moderni keino hankkia oikeaa osaamista kasvun, skaalaamisen ja kehittymisen tueksi.
Choicelta saat ketterästi ammattijohtajan tai asiantuntijan, mikäli suorarekrytointi ei ole sopiva vaihtoehto. Halutessasi palveluun voidaan liittää myös tarvittavat työvälineet, kuten Teamtailor, EX-analyysi ja työantajakuvan viestintään liittyvät sometyökalut, as a service.
-> Pyydä tästä arvio, olisiko henkilöstövuokraus tai interimpalvelu teille sopiva!
Kauttamme on työskennellyt johtajia ja asiantuntijoita kokopäiväisesti ja osa-aikaisesti eri alojen eri toimeksiannoissa:
- Johtajia ja päälliköitä (mm. talousjohtaja, plant manager, rekrytointijohtaja, markkinointipäällikkö)
- Senior-asiantuntijoita ja asiantuntijoita (mm. suunnittelijoita, projektien ammattilaisia, insinöörejä, viestinnän asiantuntijoita)
- Assistentteja ja koordinaattoreita
Näin asiakkaamme kertovat yhteistyöstä
-
Suosittelen Choicea kumppaniksi asiantuntija- ja toimihenkilöpuolen henkilöstövuokraukseen. Hakuprosessi oli suoraviivainen, tehokas ja tuloksellinen, yhteistyömme sujui tiimiläiseen liittyvissä asioissa sujuvasti ja myös kyseinen osaaja antoi itse hyvää palautetta yhteistyöstä.
Hanna Valjakka, markkinointijohtajaSulava Oy -
Johtajan henkilöstövuokraus on hyvin erilainen prosessi kuin suorittavan työvoiman vuokraus. Päädyimme käyttämään Choicea, koska heillä on pitkä kokemus senior asiantuntija- ja päällikkötason henkilöstövuokrauksesta ja erittäin vaativien johtajarekrytointien toteutuksista.
Johtaja -
Choice on rekrytoinut meille useita ammattilaisia HR- ja rekrytointirooleihin. Tarpeemme oli akuutti, eikä meillä ollut mahdollisuutta palkata itselle, joten päädyimme Choiceen. Olimme kuulleet paljon hyvää heidän tavasta hoitaa ehdokaskokemus ja pitää huoli konsulteista.
HenkilöstöammattilainenPuolustusteollisuuden asiakas
Olemme luotettava HELA:n jäsenyritys
Henkilöstöala HELA ja sen jäsenyritykset kehittävät henkilöstöalaa yhdessä. HELA:n jäsenenä olemme sitoutuneet toimimaan reilusti, vastuullisesti ja läpinäkyvästi. Osaajavuokrausmallimme keskiössä on laadukas työntekijäkokemus sekä asiakkaan työnantajakuvan vahvistaminen.

Millaisiin tilanteisiin henkilöstövuokraus on sopiva vaihtoehto?
Tarvitsette osaajan nopeasti tai joustavasti
- Osaajavuokraus palveluna tarkoittaa vaivattomuutta ja joustavuutta. Vuokraa yksittäinen henkilö tai koko tiimi!
- Oikean osaajan löytämisessä yhdistyy substanssin, kompetenssin ja työpersoonan arviointi.
- Kunnioitamme asiakkaamme työnantajabrändiä edustaen teitä arvokkaasti läpi prosessin.
Kun ette voi tai halua palkata itselle
- Yrityksen tilanne ei mahdollista työntekijän itselle palkkaamista.
- Liiketoiminta voi olla myös projektiluonteista ja henkilöstötarpeet tulla nopealla aikataululla.
- Joskus työnluonne on epäsäännöllinen tai epävarma, jolloin vuokraus on vähemmän riskinen vaihtoehto.
Haluatte rekrytoida osaajan itselle työsuhteen vuokrausjakson jälkeen
- Asiakkaillemme on usein tärkeää, että he voivat rekrytoida konsultin myöhemmin itselleen. Jo vuokratyösuhteen ajan työnjohto on luonnollisesti asiakkaalla, ja Choice toimii vuokrahenkilön työnantajana.
- Henkilö on etsitty ja valittu juuri teidän yrityksenne tarpeisiin ja osaamisprofiiliin perustuen alusta alkaen.
Kun haluat meidän hoitavan käytännön työsuhdehallinnon ja toimia itse käyttäjäyrityksenä
- Vuokrausta käytettäessäsi työnantajan lakisääteiset ja työsuhdehallintoon liittyvät velvollisuudet, kuten työturvallisuus- ja työterveysasiat, ovat Choicen vastuulla ja käyttäjäyritys johtaa ja ohjaa vuokrahenkilön työtä
- Choicen on HELA:n jäsenyritys, joka takaa selkeän ja laadukkaan henkilöstövuokrausyhteistyön