--- title: Parempia rekrytointeja – koulutus esihenkilöille description: Kehitä esihenkilöiden rekrytointiosaamista! Käytännönläheinen koulutus antaa työkalut onnistuneisiin työhaastatteluihin, hakijoiden arviointiin ja parempiin rekrytointipäätöksiin. image: https://www.choicehr.fi/hubfs/choicesyksy26-18.jpg --- [Skip to content](https://www.choicehr.fi/koulutukset/parempia-rekrytointeja-esihenkiloille#main-content) [![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Etusivu](https://www.choicehr.fi) - Palvelut - Rekrytoi (TA) - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi) - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi) - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku) - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus) - Houkuttele (EB) - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen) - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) - Sitouta & EX - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus) - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut) - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors) - Toimialat - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit) - Sisällöt - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet) - [Ladattavat oppaat (EB&EX)](https://www.choicehr.fi/oppaat) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) ![hero-paivi-boardroom-final](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/hero-kuvat/hero-paivi-boardroom-final.jpg?width=1792&height=592&name=hero-paivi-boardroom-final.jpg) Katso hinnat alta ja tilaa # Parempia rekrytointeja – koulutus esihenkilöille Onnistunut rekrytointi ei ole sattumaa! Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa esihenkilöt saavat konkreettisia työkaluja laadukkaampien rekrytointipäätösten tekemiseen, onnistuneiden työhaastattelujen toteuttamiseen ja positiivisen hakijakokemuksen rakentamiseen. NPS 92ehdokaskokemus 2025 33suosittelevaa asiakasta +10 vkokemusta kouluttamisesta [Keskustelu heti kouluttajan kanssa!](https://www.choicehr.fi/koulutukset/parempia-rekrytointeja-esihenkiloille#varaa-aika) ![Aleksandra Garutti Choice HR työhaastattelukoulutus](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Aleksandra%20Garutti%20Choice%20HR%20ty%C3%B6haastattelukoulutus.png?width=1080&height=1080&name=Aleksandra%20Garutti%20Choice%20HR%20ty%C3%B6haastattelukoulutus.png) Rekrytointi on yksi esihenkilön tärkeimmistä tehtävistä, mutta harva on saanut siihen varsinaista koulutusta. Onnistunut rekrytointi vaatii huolellista suunnittelua, oikeiden kysymysten esittämistä ja kykyä arvioida hakijoita tasapuolisesti. Samalla rekrytointiprosessi on tärkeä mahdollisuus vahvistaa organisaation työnantajamielikuvaa ja vakuuttaa parhaat osaajat. **Choice HR Academyn Parempia rekrytointeja -koulutus tarjoaa esihenkilöille käytännönläheisiä työkaluja ja varmuutta rekrytointiprosessin eri vaiheisiin.** Koulutuksessa käymme läpi onnistuneen rekrytoinnin keskeiset osa-alueet aina rekrytointitarpeen määrittelystä työhaastatteluihin, hakijoiden arviointiin ja lopulliseen valintapäätökseen. ## Ei pelkkää teoriaa – vaan konkreettisia työkaluja ja käytännön harjoittelua! 💜 Kolme näkökukulmaamme oppimiseen: ### Osallistaminen Uskomme, että parhaiten oppii tekemällä. Koulutuksemme sisältävät käytännön harjoituksia, keskustelua ja kokemusten jakamista pelkän luennoinnin sijaan ### Sanoittaminen ja ilmaisu Harjoittelemme omien ajatusten, havaintojen ja kokemusten sanoittamista. Kun opimme perustelemaan valintojamme ja ilmaisemaan ajatuksiamme selkeästi, kehitymme myös rekrytoijina ja vuorovaikuttajina. ### Välittömät oivallukset Haluamme, että jokainen osallistuja saa koulutuksesta konkreettisia oivalluksia ja työkaluja, joita voi hyödyntää heti omassa työssään. Oppimisen tulee näkyä arjen tekemisessä, ei jäädä vain teoriaksi. ### Koulutuksen sisältö: 💜 **Rekrytoinnin suunnittelu ja osaamistarpeiden määrittely:** Miten tunnistaa tehtävän kannalta olennaiset osaamisvaatimukset, laatia houkutteleva työpaikkailmoitus ja rakentaa toimiva rekrytointiprosessi? 💜 **Onnistunut työhaastattelu:** Miten suunnitella ja toteuttaa strukturoitu haastattelu, esittää oikeita kysymyksiä sekä tunnistaa hakijan osaaminen, motivaatio ja potentiaali? 💜 **Hakijoiden tasapuolinen arviointi:** Miten vertailla hakijoita objektiivisesti, tunnistaa tiedostamattomia ennakkoluuloja ja tehdä perusteltuja rekrytointipäätöksiä? 💜 **Hakijakokemus ja työnantajamielikuva:** Miten varmistaa positiivinen hakijakokemus ja hyödyntää rekrytointiprosessia organisaation houkuttelevuuden vahvistamisessa? Työhaastattelu on aina molemminpuolinen kohtaaminen, jossa myös työnantajan tehtävänä on vakuuttaa hakija. 💜 **Rekrytoinnin yleisimmät sudenkuopat:** Mitkä ovat rekrytointiprosessien tavallisimmat virheet ja miten niitä voidaan välttää? Koulutus yhdistää asiantuntijatiedon, käytännön esimerkit ja osallistavat harjoitukset. Osallistujat pääsevät myös pohtimaan oman organisaationsa rekrytointikäytäntöjä ja tunnistamaan konkreettisia kehityskohteita. **Koulutuksen jälkeen osallistujilla on paremmat valmiudet suunnitella ja toteuttaa laadukkaita, tehokkaita ja hakijalähtöisiä rekrytointeja.** Tavoitteena on, että opit eivät jää teoriatasolle, vaan niitä voidaan hyödyntää heti seuraavassa rekrytoinnissa. ## Mitä koulutus maksaa?   Suosituin ### Parempia rekrytointeja Koulutus sopii erityisesti yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat kehittää esihenkilöidensä ja HR-ammattilaistensa rekrytointiosaamista sekä yhtenäistää rekrytointikäytäntöjään. Sisältöä voidaan räätälöidä organisaation tarpeiden, osallistujien kokemustason ja rekrytoinnin ajankohtaisten haasteiden mukaan. 1 490 € + alv - Koulutuksen sisältö - 3 tunnin käytännönläheinen koulutus - Enintään 12 osallistujaa - Osallistavat harjoitukset ja keskustelut - Koulutusmateriaalit - Valmis työhaastattelurunko ja hakijoiden arviointipohja - Toteutus: Etänä tai asiakkaan tiloissa. Mahdolliset matkakulut laskutetaan erikseen. [Tilaa nyt](https://www.choicehr.fi/koulutukset/parempia-rekrytointeja-esihenkiloille#tilaa-koulutus-esihenkilot) Kaikkiin projekteihin yhteydenpito asiakkaan kanssa, suunnittelupalaveri ja kuvien ottaminen koulutuksesta. Tallenteesta sovitaan erikseen.  ## Tilaa koulutus esihenkilöille ## Kouluttajana rekrytoija Aleksandra Garutti Kouluttajana toimii Choice HR Chief Commercial Officer Aleksandra Garutti, jolla on yli 10 vuoden kokemus rekrytoinnista, henkilöstöalalta ja liiketoiminnan johtamisesta. Hän on uransa aikana haastatellut lukuisia eri alojen osaajia ja toiminut sekä rekrytoijan, esihenkilön että rekrytoivan johtajan roolissa. Hänen koulutuksissaan yhdistyvät käytännönläheinen ote, aito ymmärrys työnantajien odotuksista ja halu auttaa työnhakijoita tunnistamaan ja tuomaan esiin omaa osaamistaan. Koulutusta on järjestetty muun muassa Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteiden opiskelijoille, ja se on saanut erityistä kiitosta konkreettisuudestaan ja käytännönläheisyydestään. ![Aleksandra Garutti suorahaku ja rekrytointi](https://www.choicehr.fi/hubfs/Aleksandra%20Garutti%20suorahaku%20ja%20rekrytointi.png "Aleksandra Garutti suorahaku ja rekrytointi") ## Kokenut koulutus- ja valmennustiimi: ![Aleksandra Garutti, suorahakukonsultti](https://www.choicehr.fi/hubfs/Aleksandra%20Garutti.png) #### Aleksandra Garutti Suorahaun asiantuntija: kokemus +10v ![Päivi Lehtonen, työyhteisön kehittäjä](https://www.choicehr.fi/hubfs/paivi-lehtonen-22.jpeg) #### Päivi Lehtonen Työyhteisön kehittäjä (Yhteisöpedagogi AMK), soveltuvuusarviointeja +900 ![Hanna Korpela](https://www.choicehr.fi/hubfs/Hanna%20Korpela.png) #### Hanna Korpela Johtajien ja esihenkilöiden luottokumppani ja työyhteisökouluttaja ## Olemme vakavarainen ja suositeltu kumppani henkilöstötarpeissa ja rekrytoinneissa yli 15 vuoden kokemuksella alalta. Vuoden 2025 liikevaihto 593 443 €, voittoprosentti 14. Kiitos tiimi ja asiakkaat. 💜 9.6/10 Asiakaskokemus 2025 121 Palveltua asiakasyritystä 9.8/10 Ehdokaskokemus 2025 99% Rekrytointien täyttöaste ## Haluatko jutella kouluttajan kanssa? Varaa maksuton keskusteluaika alta – käydään yhdessä läpi, miten koulutus räätälöidään juuri teidän organisaationne tarpeisiin. [![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi) [Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) [info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi) Valimotie 21, Helsinki Puuvillatehtaankatu 12 C 14, 33100 Tampere - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) - [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit) - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast) - [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella) - [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/) - [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta) - [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef) **Laskutustiedot** Choice HR Oy Y-tunnus: 3087309-9 OVT-tunnus: 003730873099 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487) © 2026 Choice HR - [Tietosuojaseloste](https://www.choicehr.fi/blog/tietosuojaseloste) - [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/koulutukset/parempia-rekrytointeja-esihenkiloille#cookie-settings)