Työnantajakuvalähtöinen rekrytointi – miksi ja miten?

Tiesitkö, että jokainen rekrytointiprosessi on mahdollisuus kasvattaa organisaationne tunnettuutta ja vahvistaa työnantajakuvaanne? Tiedätkö, mitä tulee ottaa huomioon kun suunnittelet rekrytointia tai tulevia osaajatarpeitanne? Mistä tunnistaa, kun on parasta kääntyä rekrytointikumppanin puoleen? Mitä on sisäinen osaajaymmärrys? Lataa maksuton oppaamme, niin kerromme miten rekrytointinne voi tukea työnantajakuvaanne, ja toisinpäin.

Lataa maksuton oppaamme seuraavista aiheista:

1. Miten työnantajakuvalähtöinen rekrytointi vaikuttaa työnantajabrändiin ja organisaatioonne?

2. Mitä lisäarvoa työnantajakuvalähtöinen rekrytointi tuo?

3. Rekrytointi – In-house vai rekrykumppanin avulla?

4. Kuinka valita oikea rekrytointikumppani?

5. Mitä on osaajaymmärrys, ja miten se vaikuttaa yrityksen kilpailuetuun osaajamarkkinoilla?