Tutustu tiimimme ja varaa aika, niin keskustellaan lisää, miten voimme auttaa teitä rekrytoinneissa tai työnantajakuvan vahvistamisessa. Tiimit meillä on sekä Tampereella että Helsingissä mutta tulemme mielellämme tapaamaan teitä sinne, missä olette.
Jere Wahlman, Client Director (myynti ja asiakkuudet)
Puhelinnumero: 040 222 7378
Sähköposti: jere.wahlman@choicehr.fi
Asiakkuudet, rekrytointi, suorahaku, henkilöstövuokraus
Jere on kokenut asiakkuuksien, myynnin ja rekrytoinnin asiantuntija, joka on työskennellyt henkilöstö- ja rekrytointialalla jo kymmenen vuoden ajan. Voit olla yhteydessä Jereen, kun -tarvitset ammattimaista apua rekrytoinnissa tai suorahaussa, suuri vaihtuvuus hidastaa menestyksekästä kasvua, rekryrointiprojektien toteuttaminen vaatii lisää käsiä, tarvitset tukea osaajaprofiilien ja -strategian määrittelyyn tai haluat varmistaa, että työnantajakuvanne houkuttelee ja puhuttelee juuri oikeita kohderyhmiä!
Päivi Lehtonen, CEO, asiakkuudet ja soveltuvuusarviointi
Puhelin: 044 328 82 00
Sähköposti: paivi.lehtonen@choicehr.fi
Soveltuvuusarvioinnin asiantuntija, kaupallisen alan rekrytoinnit ja suorahaku (myynti, markkinointi, liiketoiminta, asiakkuudet)
Päivi on liike-elämän ja työnantajuuden kokenut ammattilainen, jolla on pitkä kokemus organisaation kehittämisestä, johtamisesta ja rekrytoinnista. Hän on toiminut markkinointi- ja myynninedistämisalalla ja sieltä lipunut henkilöstön, työkulttuurin ja työnantajakuvan pariin. Kuka niitä vuosia nyt laskisi, mutta Päivi perusti ensimmäisen yrityksensä 2005. Yhtiö palvelee edelleen asiakkaita markkinointialalla ja on sulautunut tanskalaiseen konserniin.
Päivi on sertifioitu henkilö- ja tiimiarvioija (mm. Fairsight/Blind Spot, Workplace Big5).
Outi Ahorinta - Rekrytointi- ja henkilöstöpalveluiden johtaja
Puhelinnumero: 050 541 3182
Sähköposti: outi.ahorinta@choicehr.fi
Rekrytoinnit, interim, henkilöstövuokraus
Outi on kokenut rekrytoija ja suorahaun ammattilainen, joka saa positiivista palautetta sekä kandeilta että asiakkailta. Hän uskoo yhteistyöhön, minkä keskiössä on asiakkaan ja ehdokkaan kohtauttaminen. Outille tärkeitä teemoja ovat ehdokaskokemus ja asiakkaan tarpeita vastaava hakuprosessi. Ilmoitteluhaun ja suorahaun välillä mahtuu monta sopivaa ratkaisua, ja Outi on todellinen mestari juuri hybridihaussa!
Outi on toteuttanut yli 1000 rekrytointia niin teollisuuden ja tekniikan alan tarpeisiin, FMCG-alalle, IT-tehtäviin , myynti- ja asiakaspalvelutöihin ja insinöörirooleihin. Lisäksi hän on toiminut interim-roolissa HR-päällikkönä sekä rekrytointikonsulttina IT-alalla. Outi toimii pääkaupunkiseudulla.
Aleksandra Garutti - Suorahaku ja rekrytointi ja asiakkuudet
+8 vuoden kokemus tekniikasta ja teknologiasta
Aleksandra on kokenut suorahaun ja rekrytoinnin ammattilainen sekä esihenkilö joka on työskennellyt pitkään henkilöstöalalla niin kasvuyrityksissä kuin kansainvälisessä korporaatiossa.
Hän on toteuttanut omakohtaisesti satoja rekrytointeja, suorahakuja ja hybridihakuja ja hänen erityisosaamistaan ovat IT/ICT/data/analytiikka. Aleksandra on arvostettu ja ansioitunut kollega, jonka seurassa oppii joka päivä jotain uutta.
Vanhempainvapaalla 08 / 2026 asti. <3
Hanna Korpela - Työntekijäkokemus, työnantajakuva ja projektit
Puhelin: 050 546 81 33
Sähköposti: hanna.korpela@choicehr.fi
Chief Operating Officer
Hanna on asiakkuus- ja projektityön ammattilainen, jolla on pitkä kokemus palvelutuotannosta ja operatiivisen toiminnan johtamisesta in-house -rooleissa ja palveluorganisaatiossa.
Hanna on mukana auttamassa asiakkaitamme, kun kyseessä on työntekijäkokemukseen ja työnantajakuvaan liittyvät kokonaisuudet. Hanna ymmärtää, miten tärkeää on vahvistaa ja ylläpitää positiivista työntekijäkokemusta sekä mitä se tarkoittaa yritysten kilpailukyvylle.
Jussi Lehtonen - Rekrytointi & suorahaku, Partner
Puhelin: 050 465 46 06
Sähköposti: jussi.lehtonen@choicehr.fi
Pankki, rahoitus, talous
Jussi on kokenut rahoitus- ja pankki-alan asiantuntija, joka on työskentellyt sekä henkilöasiakasliiketoiminnan että yrityspankin puolella ennen Choicen perustamista. Jussilla on kaiken kaikkiaan yli 10 vuoden kokemus HR- ja rekrytointiliiketoiminnasta sekä vaativista suorahauista. Jussi vastaa pankki- ja rahoitusalan liiketoiminnan kehittämisestä sekä palvelee ja konsultoi laaja-alaisesti talous- ja finanssialan eri asiakkaita.
Ville Teikko - Talent Tech Lead, AI MarTech
Villen erityisosaamista ovat talent- ja markkinointiteknologiat, analytiikka ja AI. Ville suunnittelee ja toteuttaa työnantajabrändiä vahvistavia ja vaikuttavuutta kasvattavia konsepteja ja toteutuksia, usein monikanavaisesti. Tyypillisesti asiakasta kiinnostaa se, miten verkkosivudata, mainosdata ja rekrytoinnin pipeline-data saadaan samaan raportointiin järjestelmien suomissa puitteissa.
Ville on tehnyt yli 20-vuotisen uran niin ulkomaisissa kuin suomalaisissa markkinointi- ja teknologiayhtiöissä. Tausta johtuen Ville kartoittaa ja hyödyntää sujuvasti synergiat osaajamarkkinoinnin ja B2B-markkinoinnin välillä.
Petra Tiirikainen, Revenue Growth & Marketing Lead
Petra on henkilöstöpalveluiden, markkinoinnin ja myynnin ammattilainen yli 10 vuoden kokemuksella. Petralle keskeistä on työnantajabrändin vahvistaminen avoimuuden ja autenttisuuden kautta, sillä todellinen kuva kulttuurista ja työympäristöstä erottuu ja houkuttelee oikeat tekijät. Hänelle merkityksellistä on varmistaa, että organisaation koko osaajapolku – markkinoinnista rekrytointiin ja sitouttamiseen – tukee kestävää liiketoimintaa ja pitkäjänteistä kasvua.
Teemu Myöhänen, Markkinoija & video- ja valokuvaaja
Teemu on savolaissyntyinen markkinointi- ja media-alan ammattilainen. Hänen missionsa on auttaa asiantuntijoita, johtajia ja ammattilaisia löytämään rohkeus astua näkyväksi ja viestiä omalla äänellä, itselleen sopivalla tavalla sekä työnantajakuvaa vahvistaen. Teemulla on pitkä kokemus video- ja valokuvaamisesta sekä podcast- ja videocast -tuotannoista niin studiomiljöössä kuin asiakkaiden työpaikoilla. Teemulta eivät luovat ideat ja konseptit tyrehdy, ja hän saa ihmiset tuntemaan olonsa turvalliseksi ja luonnolliseksi.
Johanna Varjonen, Career Coach & HR-ammattilainen
Johannalla on vuosien kokemus henkilöarvioinnista, henkilöstöhallinnosta ja osaamisen kehittämisestä, ja hän on toiminut myös ammatillisena opettajana ja kouluttajana. Hän on vastuullisuustyön osaaja, joka on tukenut kansainvälistä pörssiyritystä ja johtanut osaamisen kehittymistä ja johtamista strategian mukaisesti. Johanna on palkittu myös monimuotoisuustyön hankkeesta Rekrytointigaalassa. Johannan erityisosaamista ovat myöscoaching ja uravalmennus ja hän palvelee sujuvasti niin suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi.
Wilma Vilen, Talent Attraction
Rekrytointi, hybridihaku ja suorahaku
Wilma on rekrytoinnin, suorahaun ja työntekijäkokemuksen ammattilainen, joka on ollut ehdolla useamman kerran Vuoden rekrytoijaksi Rekrytointigaalassa. Wilma tietää, mitä positiivisen hakijakokemuksen luominen vaatii ja koutsaa asiakkaitamme tässä tärkeässä työssä.
Wilma on toteuttanut lukuisia rekrytointeja mm. pankki- ja vakuutusalalle, tekniikan ja teollisuuden alalle, kaupallisiin ja myynnillisiin rooleihin niin asiantuntija- kuin johtoryhmätasolla. Hänellä on systemaattisesti erittäin korkeat ehdokaskokemuspisteet!
Vanhempainvapaalla <3
Tero Ylönen, Hpj & Headhunter
Strategia, hallinto, talous
Tero Ylönen on toiminut yrittäjänä ja liiketoiminnan kehittäjänä yli 15 vuoden ajan. Ennen sitä hän toimi sekä sähköisen taloushallinnon palveluiden että laskennan ja raportoinnin vaativissa kehitys- ja johtotehtävissä. Tero on tehnyt mittavan uran myös markkinointi- ja mainosalalla Euroopan laajuisesti.