---
title: Työ, toivo ja tulevaisuus -Podcast
description: "Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast: Choicen keskustelut työelämästä, työnantajakuvasta ja rekrytoinnin tulevaisuudesta. Kuuntele jaksot."
---

[Skip to content](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast#main-content)

[![Choice](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-harmaamusta.png?width=150&height=47&name=choice-logo-harmaamusta.png "Choice")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouta & EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Toimialat 
    - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

- [Etusivu](https://www.choicehr.fi)
- Palvelut 
    - Rekrytoi (TA) 
          - [Rekrytointipalvelu](https://www.choicehr.fi/palvelut/rekrytointi)
          - [Soveltuvuusarviointi](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkiloarviointi-ja-soveltuvuusarviointi)
          - [Suorahaku, headhunting](https://www.choicehr.fi/palvelut/suorahaku-headhunting-hybridihaku)
          - [Henkilöstövuokraus ja interim](https://www.choicehr.fi/palvelut/henkilostovuokraus)
    - Houkuttele (EB) 
          - [Työnantajamielikuvan kehittäminen](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamielikuvan-kehittaminen)
          - [EB-markkinoinnin toteutukset](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyonantajamarkkinoinnin-toteutus-ja-tuotanto) 
                  - [Henkilöstön kuvauspaketti (EB)](https://www.choicehr.fi/henkilostokuvaukset-tyonantajakuva)
                  - [LinkedIn-valmennukset työyhteisölle](https://www.choicehr.fi/tyonantajakuva-linkedin-keynote-ja-valmennukset)
    - Sitouta & EX 
          - [Työntekijäkokemuksen mittaus ja analyysi](https://www.choicehr.fi/palvelut/tyontekijakokemuksen-mittaus)
          - [Perehdytyksen tuki](https://www.choicehr.fi/perehdytyksen-tuki-ja-kehityspalvelut)
          - [Työntekijälähettiläät](https://www.choicehr.fi/tyontekijalahettilaat-ohjelma-choice-eb-ambassadors)
- Toimialat 
    - [Tekniikka ja teknologia](https://www.choicehr.fi/tekniikan-ja-teknologian-alan-rekrytoinnit)
- Sisällöt 
    - [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog) 
          - [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
          - [Työelämän valitut palat - uutiskirjearkisto](https://www.choicehr.fi/uutiskirjeet)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työpaikat ja kulttuuri](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)

# Uusin jakso

## Jakso 4: Sydän auki, prosessit kunnossa – näin johdetaan kestävämmin!

Tehokkuus ei ole kylmä koneisto, vaan kohtaamista, rakenteita ja vastuullista johtamista. Jaksossa määritellään tehokkuus uusiksi. Keskustelemme siitä, miksi inhimillisyys ei ole liiketoiminnan vastavoima, vaan sen elinehto. Ja miksi oikeat mittarit, rakenteet ja kohtaamiset ratkaisevat enemmän kuin yksittäisten esihenkilöiden uroteot. Vieraana **Mira Prinz** (HR-johtaja, Broman Group) ja **Jussi Rissanen** (yrittäjä, työelämäprofessori, LUT). Tarjoamme konkreettisia esimerkkejä ja rehellistä puhetta!

[![Spotify](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/Spotify_Full_Logo_RGB_Green.png?width=160&height=44&name=Spotify_Full_Logo_RGB_Green.png "Spotify")](https://open.spotify.com/show/38Kc44TXajhHmVPmNeFVTM?si=O6KoJ4P_QJyMRNqP81vJww)

<iframe width="256" height="144.64" src="https://www.youtube.com/embed/atzkYcXV8zs?feature=oembed" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" allowfullscreen title="Työ, toivo ja tulevaisuus #4 | Sydän auki, prosessit kunnossa – näin johdetaan kestävämmin" style="position: absolute; top: 0px; left: 0px; width: 100%; height: 100%; border: none;"></iframe>

 

## Katso edelliset jaksot

Jakso 3: Johtajuus ei ole sankarilaji – kohtaaminen ja rakenteet ratkaisevat

Johtajilta odotetaan tänä päivänä enemmän kuin koskaan, mutta samalla he jäävät liian usein yksin. Hyvä johtaminen syntyy, kun uskalletaan kohdata ihmisyys ja rakentaa rakenteet, jotka tukevat johtajaa arjessa. Tässä jaksossa keskustellaan, miten suomalaisissa organisaatioissa johdetaan tulevaisuutta.  Puhumme muun muassa siitä, miten johtaminen saadaan irti sankarimyyteistä strategiseksi yhteiseksi tekemiseksi, ja miksi kestävä kilpailukyky syntyy lopulta kohtaamisesta, luottamuksesta ja rohkeudesta kohdata kitkaa. Vieraina ⁠Outi Stüber⁠, Sitomo Oy:n organisaatioiden kehityskonsultti sekä ⁠Henri Aaltonen⁠, kokenut liiketoimintajohtaja Tamrolta.

Katso jakso

Jakso 2: Kesätyöt, zetat ja johtajuus – miksi toiveet ja teot eivät kohtaa?

Nuoret eivät ole vain työelämän tulevaisuus – he ovat tässä ja nyt. Jaksossa pureudumme kesätyörekrytoinnin hyödyntämättömiin mahdollisuuksiin, sukupolvien välisiin odotuksiin ja siihen, miksi z-sukupolvi haastaa työelämän rakenteita. Vieraana Z-sukupolven tutkija ja kouluttaja **Sofia Valvee** sekä Borealis Groupin kokenut HR-ammattilainen ja kesätyörekrytoinneista vastaava **Aliisa Vainikka**.

Katso jakso

Jakso 1: Työelämän uusi ruletti – osaajapula vai osaamattomuus kohdata?

Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan – mutta yksi ydinkysymys pysyy: kuinka varmistetaan, että oikea osaaminen kohtaa oikeat tarpeet?  
Jaksossa puhutaan osaamisen ennakoinnista, kohtaannosta, työntekijäkokemuksesta – ja niistä arjen valinnoista, joilla rakennetaan kestävämpää työelämää. Entä miten rekrytoivat yritykset voivat erottua ja pysyä kilpailussa mukana? Vieraana HeadAI:n perustaja Harri Ketamo ja yritysjohtaja-valmentaja Minna Patosalmi.

Katso jakso

<iframe src="https://www.youtube.com/embed/fwEHvxCVl4o?si=6xssDxKTc3a1OJVv" style="position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;border:0" allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture" allowfullscreen title="Modal video"></iframe>

<iframe src="https://www.youtube.com/embed/54wI10yplUY?si=7w2QfE7zHQn0R1n2" style="position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;border:0" allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture" allowfullscreen title="Modal video"></iframe>

<iframe src="https://www.youtube.com/embed/rW08SEb7NCM?si=D7hrzBsp5xjdtAXj" style="position:absolute;top:0;left:0;width:100%;height:100%;border:0" allow="autoplay; fullscreen; picture-in-picture" allowfullscreen title="Modal video"></iframe>

[![choice-logo-beige](https://www.choicehr.fi/hs-fs/hubfs/choice-logo-beige.png?width=150&height=48&name=choice-logo-beige.png "choice-logo-beige")](https://www.choicehr.fi/?hsLang=fi)

[Seuraa Choicea Facebookissa](https://www.facebook.com/choicehr.fi/) [Seuraa Choicea LinkedInissä](https://www.linkedin.com/company/choicehr/) [Seuraa Choicea Instagramissa](https://www.instagram.com/choice__360/) 

[info@choicehr.fi](mailto:info@choicehr.fi)  
Valimotie 21, Helsinki  
Hämeenkatu 17 A 56, Tampere

- [Blogi](https://www.choicehr.fi/blog)
- [Referenssit](https://www.choicehr.fi/blog/tag/referenssit)
- [Työ, toivo ja tulevaisuus -podcast](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast)
- [Ura Choicella](https://www.choicehr.fi/ura-choicella)
- [Työnhakijoille](https://careers.choicehr.fi/)
- [Ota yhteyttä](https://www.choicehr.fi/ota-yhteytta)
- [Tilaa uutiskirje](https://share.hsforms.com/1KiOGWtKjQI6g-FPf8wvABw3t2ef)

**Laskutustiedot**  
 Choice HR Oy  
 Y-tunnus: 3087309-9  
 OVT-tunnus: 003730873099  
 Välittäjä: Apix Messaging Oy (003723327487)

© 2026 Choice HR

- [Tietosuojaseloste](https://www.choicehr.fi/tietosuojaseloste)
- [Evästeasetukset](https://www.choicehr.fi/tyo-toivo-ja-tulevaisuus-podcast#cookie-settings)