Vahvasti Tampereelta ja koko Pirkanmaan parhaaksi

Kun Choice HR perustettiin lokakuussa 2019, kotipaikkamme oli luontevasti Tampere. Olimmehan me kaikki perustajat opiskelleet ja eläneet Tampereella jo pitkään. Tänään toimistomme sijaitsee Puuvillatehtaankadulla, keskellä koskikaupunkia, jonka työmarkkinat tunnemme kuin omat taskumme. Teemme rekrytointeja ja työnantajakuvatyötä asiakkaillemme ympäri Suomea sekä Pohjoismaissa, mutta juuremme ovat syvällä pirkanmaalaisessa maaperässä, mikä näkyy myös asiakaslistassamme. Olemme tehneet pitkään yhteistyötä myös tamperelaisten korkeakoulujen kanssa. Lokakuussa 2026 olimme viidettä kertaa mukana Tampereen yliopiston yhteiskuntatieteellisen opiskelijoiden seminaaritapahtumassa. 

Onko sinulla rekrytointi-, soveltuvuusarviointi- tai työnantajakuvan kehittämisen tarve? Varaa tapaaminen asiantuntijoidemme kanssa online tai järjestä f2f-tapaaminen Tampereella ja lähikunnissa.

👉 Aleksandra Garutti
👉 Hanna Korpela

Miksi pirkanmaalaisuus on meille tärkeää?

Pirkanmaa on yksi Suomen vahvimmista kasvualueista. Tampereen seudulla yhdistyvät teollisuuden pitkä perinne, kansainvälinen teknologiaosaaminen, yliopisto- ja ammattikorkeakoulukeskittymä sekä yrittäjähenkinen pk-sektori. Se tarkoittaa myös kovaa kilpailua osaajista: insinööreistä, ohjelmistokehittäjistä, myyjistä ja asiantuntijoista kilpailee joukko kovan luokan työnantajia.

Tässä ympäristössä paikallistuntemus sekä erionmaiset suhteet media- ja markkinointiverkostoihin ovat rekrytoinnin ja suorahaun ydintä. Tiedämme, mistä osaajat löytyvät, mitkä oppilaitokset kouluttavat mitäkin, missä verkostoissa ihmiset liikkuvat ja millaisia asioita hakija työnantajalta odottaa. Teemme läheistä yhteistyöstä myös kansainvälisen työvoiman houkuttelemiseksi Pirkanmaalle yhdessä asiakkaidemme kanssa. 

Laaja rekrytointi, paikallinen ote

Choicen osaaminen keskittyy nykyaikaisiin (hybridi)rekrytointiin, vaativiin niche-alan suorahakuihin ja työnantajakuvan sekä työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Autamme asiakkaitamme työnantajabrändin rakentamisessa, rekrytointimarkkinoinnin suunnittelussa ja toteutuksessa sekä rekrytointi-, suorahaku- ja resursointitarpeissa. Tavoitteena on aina sama: houkutella, rekrytoida ja sitouttaa oikeat ihmiset, kestävästi ja asiantuntemuksella.

Modernissa rekrytoinnissa osaajamme on myös aina asiakas. Hyvin hoidettu valinta- ja arviointiprosessi on parasta mahdollista työnantajamarkkinointia, ja pienellä paikkakunnalla tai tiiviillä toimialalla sana kiirii nopeasti. Siksi panostamme siihen, että jokainen osaaja saa asiakkaastamme hyvän kuvan, myös ne, jotka eivät tule valituiksi. Heitä on paljon ja heidän äänensä kuuluu kaikkialla. 

Pirkanmaalaiset asiakkaamme

Olemme ylpeitä siitä, että moni maakunnan kiinnostavimmista työnantajista on valinnut Choicen kumppanikseen. Tässä joukko pirkanmaalaisia asiakkaitamme:

Vertex Systems, Tampere. Vuodesta 1977 toiminut tamperelainen ohjelmistotalo kehittää suunnittelu- ja tiedonhallintaratkaisuja (CAD, PDM, PLM) valmistavalle teollisuudelle. Vertex on hyvä esimerkki pirkanmaalaisesta teknologiayrityksestä, joka kehittää ohjelmistonsa Suomessa ja myy niitä maailmalle. Heille olemme hakeneet sekä myyjiä että suunnittelijoita. 

Coherent, Tampere. Hervannan Ruskossa toimiva Corelase valmistaa kuitulasereita teollisuuden tarpeisiin, kuten hitsaukseen ja leikkaukseen. Vuonna 2002 perustettu yhtiö on osa kansainvälistä fotoniikkateollisuutta ja yksi Tampereen huipputeknologian lippulaivoista. Heillä olemme rekrytoineet lukuisia korkeakoulutettuja asiantuntijoita ja insinöörejä. 

DYNASET, Ylöjärvi. Ylöjärveläinen DYNASET on hydraulisten generaattoreiden, painepesureiden ja kompressoreiden johtava valmistaja maailmassa. Yhtiön tarina alkoi neljä vuosikymmentä sitten autotallista Ylöjärvellä, ja tänään sen tuotteita käytetään työkoneissa ympäri maailmaa. Heidän kanssa olemme tehneett EX-työntekijäkokemuksen selvityksen.

Jet-Tekno, Nokia. Nokialla toimiva Jet-Tekno valmistaa tankkaus- ja maahuoltoratkaisuja ilmailun ja puolustuksen tarpeisiin. Asiakkaina on niin puolustusvoimia kuin öljy-yhtiöitä – vaativiin olosuhteisiin tehtyä pirkanmaalaista insinööriosaamista. Heille olemme hakeneet sekä kaupallista johtoa että projekteihin. 

Etteplan, Tampere. Etteplanin Tampereen yksikkö on yksi kaupungin merkittävistä insinööri- ja teknologiaosaamisen keskittymistä. Etteplan tarjoaa suunnittelu-, ohjelmisto- ja sulautettujen järjestelmien palveluita johtaville teollisuusyrityksille, ja Tampereella se tekee yhteistyötä myös Tampereen yliopiston kanssa esimerkiksi teollisen tekoälyn tutkimuksessa.

Gallant, Tampere. Tamperelaislähtöinen Gallant tarjoaa yrityksille talous-, henkilöstö- ja neuvontapalvelut saman katon alta. Juuret ovat kahdessa vahvassa perheyrityksessä, ja tänään Gallantin neuvojia toimii useilla paikkakunnilla eri puolilla Suomea, pääkonttori on yhä Hämeenkadulla. Heitä olemme palvelleen yli 5 vuoden ajan taloushallinnon ja CFO-tason/C-tason henkilöstötarpeissa. 

Dista, Tampere. Vuonna 2014 perustettu Dista on B2B-myynnin ja etämyynnin konsultointiin erikoistunut yritys, joka hyödyntää data-analytiikkaa oikeiden asiakasryhmien tunnistamisessa. Distan takana on tamperelaisia sarjayrittäjiä. Heille olemme toteuttaneet Choice EX-selvityksen ja koulutukset. 

Finnpark, Tampere. Tampereen kaupungin pysäköintiyhtiö Finnpark tarjoaa älykkäitä pysäköintiratkaisuja Tampereen keskustassa ja palvelee paikallista elinkeinoelämää. Finnpark on konkreettinen osa jokaisen tamperelaisen arkea.Finnoarkille olemme tehneet työnantajakuvatyötä ja kouluttaneet heidät edustamaan ammatillisessa sosiaalisessa mediassa. 

Asiakkaamme edustavat laajasti pirkanmaalaista elinkeinoelämää: ohjelmistoja, fotoniikkaa, konepajateollisuutta, puolustusteknologiaa, insinööripalveluita, taloushallintoa, myyntiä ja kaupunkipalveluita. Yhteistä heille on halu löytää parhaat osaajat ja olla houkutteleva työnantaja kilpaillulla työmarkkinalla.

Yhteistyössä on voimaa! 

Choice on itsekin kasvava pirkanmaalainen yritys, joka toimii valtakunnallisesti ja jonka asiakkaat ovat Pohjoismaissa. Vuonna 2025 liikevaihtomme lähes kaksinkertaistui edellisvuodesta. Vuonna 2026 tulemme tekemään lähes 8-10 %:n kasvun ja positiivisen tuloksen haastavasta markkinatilanteesta huolimatta. Kasvu syntyy pitkistä asiakassuhteista ja luottamuksesta sekä siitä, että asiakas kääntyy puoleemme, kun seuraava rekrytointitarve, suorahaku, työnantajakuvaprojekti tai vuosittainen työntekijäkokemusprojekti tulee jälleen eteen.

Uskomme, että vahva Pirkanmaa rakentuu yrityksistä, jotka saavat oikeat ihmiset oikeisiin tehtäviin. Siihen haluamme olla mukana vaikuttamassa tamperelaisena yrityksenä ja pirkanmaalaisten yritysten rinnalla. Jos olet kiinnostunut sisältö- ja markkinointiyhteistyöstä kanssamme tai etsit rekrytointi-, työntekijäkokemus- tai työnantajakuva-aiheisiin tai -tapahtumiin sopivaa kumppania , niin tässä olemme! Järjestämme myös tammikuussa nuorten osaajien ja yritysten kohtauttamistapahtuman Tampereella. Jos olet kiinnostunut toimimaan yrityskumppanina tai tukemaan tapahtumaa, älä epäröi olla yhteydessä. Projektipäällikkömme Hanna Korpela kertoo mielellään lisää! 

Etsitkö osaajia Pirkanmaalle?
Ota yhteyttä, niin jutellaan, miten voimme auttaa juuri teitä!