Työnantajamielikuva käytännössä – rakenna houkutteleva ja erottuva työnantajabrändi

Koulutuksen sisältö

💜 Houkuttelevan työnantajamielikuvan rakentaminen: Mistä vahva työnantajamielikuva muodostuu? Miten tunnistetaan organisaation vahvuudet, erottautumistekijät ja kehityskohteet?

💜 Työnantajalupaus (EVP): Mitä organisaationne lupaa työntekijöilleen ja miksi juuri teille kannattaisi tulla töihin? Harjoittelemme työnantajalupauksen keskeisten elementtien tunnistamista ja sanoittamista.

💜 Työntekijät työnantajamielikuvan rakentajina: Miten työntekijöiden kokemuksia, tarinoita ja näkökulmia voidaan hyödyntää aidossa ja uskottavassa työnantajaviestinnässä?

💜 Työnantajamielikuva rekrytoinnin tukena: Miten työnantajamielikuva näkyy työpaikkailmoituksissa, urasivuilla, sosiaalisessa mediassa ja rekrytointiprosessin eri vaiheissa? Miten varmistetaan, että viestintä puhuttelee oikeaa kohderyhmää?

💜 Suunnitelmasta käytännön tekoihin: Miten työnantajamielikuvaa kehitetään suunnitelmallisesti myös rajallisilla resursseilla? Koulutuksen aikana tunnistamme konkreettisia toimenpiteitä, joilla organisaation näkyvyyttä ja houkuttelevuutta voidaan vahvistaa.

Koulutus yhdistää asiantuntijatiedon, käytännön esimerkit ja osallistavat harjoitukset. Osallistujat pääsevät tarkastelemaan oman organisaationsa työnantajamielikuvaa sekä tunnistamaan sen vahvuuksia ja kehittämismahdollisuuksia.

Koulutuksen tavoitteena on, että osallistujat saavat selkeämmän käsityksen organisaationsa työnantajamielikuvasta sekä konkreettisen suunnitelman sen kehittämiseksi.