Arvioi sitä, millä on merkitystä ja onnistu henkilöstövalinnoissa sekä tiimin kehittämisessä. Katso hinnoittelu! 🔥 Choicen arvioijien kokemus +1000 toimeksiantoa. Toimitusaika keskimäärin 1-3 päivää.
Monimenetelmäinen soveltuvuus- ja henkilöarviointi rekrytoinnin tueksi
Asiakkaidemme suosituksia:
.png?width=1440&height=210&name=citymark_logo%20(1).png)
Over the past nine months, we have partnered with Choice HR on two recruitment processes and I have genuinely appreciated their professionalism, responsiveness, and personal approach throughout both engagements. The feedback we have received from the candidates has been very positive specifically regarding the communications and overall candidate experience in assessments, I would highly recommend Choice HR to any company looking for a trusted partner.
Yhteistyö rekrytoinneissa ja henkilöstötarpeissa sujuu hyvin. Teillä on hyvä tuntemus liiketoiminnasta, mitä teemme ja millainen tyyppi sopii tänne meidän ympäristöömme! Kyse ei ole vain substanssista, vaan yhtä olennaista on ymmärtää, millainen persoonallisuus ja toiminta tuo meille lisäarvoa. Rekrytointipäätöksen varmistaminen soveltuvuusarvioinnilla on erittäin olennainen vaihe onnistumisessa!
EQ-i 2.0 - yksilön tunneälyanalyysi
Tunneälykkyyttä voidaan mitata ja kuvata tieteellisesti tutkitulla työkalulla Emotional Quotient-Inventory 2.0®. Organisaatiot hyötyvät tunneälykkäistä osaajista, joten tunneälyä kannattaa tukea ja kehittää. EQ-i 2.0 on käytössä yli 60 maassa, mm. yrityksissä kuten Google, GE ja Intel. Tunneälyanalyysiin voidaan yhdistää muita soveltuvuusarviointeja sekä valmennus- ja koulutuskokonaisuuksia tarpeenne mukaan. Lisää tunneälyn mallista ja hyödyntämiskohteista voit lukea blogistamme. Arviointien purkuun ja rinnalle on aina mahdollista hankkia laajemmat 1-to-1 purut.
| 1 kpl | 990 € 1 190 € |
| Osta 3, maksa 2 | 1 980 € |
| Bundle 10 kpl | 7800 € |
Mikä on Blind Spots -analyysi? Mittaa ja kuvaa 12 raiteiltaansuistumisen taipumusta ja riskiä
Blind Spot -analyysi tarjoaa syvällisemmän näkymän myös persoonallisuuden pimeään puoleen ja raiteiltaansuistumisen taipumuksiin sekä niiden yhdistelmiin. Huomaathan että Blind Spot -analyysin purkaa koulutettu ja kokenut henkilöarvioija. Arviointien purkuun ja rinnalle on aina mahdollista hankkia laajemmat 1-to-1 purut.
Miksi Workplace 360'? Apu ja tuki esihenkilötyön ja johtajuuden kehittämiseen
Kun haluat nähdä itsesi, tiimiläisesi tai johtajasi toisten silmin, valitse Workplace 360. Sen avulla saat ymmärryksen, miten persoona näkyy muille ihmisille, mikä auttaa kehittämään omaa toimintaa ja vuorovaikutusta. Kun haluat kasvattaa itsetuntemusta tai tiimin tai johtoryhmän toimintaa, on 360-arviointi sopiva vaihtoehto.
Palvelu sisältää aina loppureflektion tilaajalle ja sekä 2 x 45 min tapaamisen arvioidun kanssa!
Hinta: 1500 €/hlö