Arvioi sitä, millä on merkitystä ja onnistu rekrytointipäätöksissä, henkilöstövalinnoissa ja tiimin kehittämisessä. Toteutamme arvioinnit vain muutamassa arkipäivässä.
Yksilö- ja tiimiarvioinnit rekrytoinnin ja osaamisen kehittämisen tueksi
Olemme Workplace Big 5, 360, EQ-i 2.0 ja EECA -sertifioituja
Miten voimme olla avuksi yksilön-, tiimin- tai koko organisaation suoriutuskyvyn ja osaamisen kehittämisen kanssa?
Alla on esitelty eniten käytettyä menetelmiä ja työkaluja, joihin kokeneilla konsulteillamme on sertifioinnit.
Lue lisää mm. WorkPlace Big 5, tunneälymittauksesta (EQ-i 2.0), EECA-tunneilmastokartoituksesta ja 360 -arvioinnista.
EQ-i 2.0 - yksilön tunneälyanalyysi
Tunneälykkyyttä voidaan mitata ja kuvata tieteellisesti tutkitulla työkalulla Emotional Quotient-Inventory 2.0®. Organisaatiot hyötyvät tunneälykkäistä osaajista, joten tunneälyä kannattaa tukea ja kehittää. EQ-i 2.0 on käytössä yli 60 maassa, mm. yrityksissä kuten Google, GE ja Intel. Tunneälyanalyysiin voidaan yhdistää muita soveltuvuusarviointeja sekä valmennus- ja koulutuskokonaisuuksia tarpeenne mukaan. Lisää tunneälyn mallista ja hyödyntämiskohteista voit lukea blogistamme.
| 1 kpl | á la 1 400 € |
| 3 kpl | á la 1 300 € |
| 5 kpl | á la 1 200 € |
EECA-tunneilmaston kartoitus
Tunneilmastokartoituksella mitataan, seurataan ja autetaan kehittämään tunneilmastoa tiimissä, yksikössä tai organisaatiossa. Tunneilmasto voi olla organisaation menestystekijä ja kilpailuetu, tai se voi olla este tavoitteiden toteutumiselle ja suoriutuskyvyn nostamiselle. Emergy Emotional Climate Audit® -tunneilmastokartoitus tuo esille työhyvinvoinnin ja menestyksen keskeiset elementit nimenomaan tunneilmaston näkökulmasta.
Alkaen 4 500 €
Workplace 360' esihenkilötyön kehittämiseen
Kun haluat nähdä itsesi, tiimiläisesi tai johtajasi toisten silmin, valitse Workplace 360´. Sen avulla saat ymmärryksen, miten persoona näkyy muille ihmisille, mikä puolestaan auttaa kehittämään omaa toimintaa ja vuorovaikutusta. Kun haluat kasvattaa itsetuntemusta tai tiimin tai johtoryhmän toimintaa, on 360-arviointi sopiva vaihtoehto. Arvio sisältää loppureflektion ja 2 kpl valmennustapaamisia (a la 60 min)
Hinta: 2200 €/hlö
