Skip to content
Choicen tiimi uusi kuva web 3

Asiakascaset ja artikkelit

Täällä osiossa kokemus kohtaa näkemyksen ja ideat. Lue, miksi asiakkaamme ovat valinneet Choicen ja millaista arvoa olemme tuottaneet. Rekrytointitoteutusten lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) kehittämisessä, suunnittelussa ja koulutuksissa.

09.04.2025

Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 3 / 3

Kun rekrytoit kesätyöntekijöitä, panosta hakijakokemukseen myös haastatteluvaiheessa. Varmista että esihenkilönne viestivät johdonmukaisesti ja työnantajakuvaanne vahvistaen haasta…

09.04.2025

Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 2 / 3

Kun rekrytoit kesätyöntekijöitä, panosta hakijakokemukseen myös haastatteluvaiheessa. Varmista että esihenkilönne viestivät johdonmukaisesti ja työnantajakuvaanne vahvistaen haasta…

06.04.2025

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset - Osa 2.

Onko Employer Branding markkinointia? Kärjistettynä – markkinointi on jäävuoren huippu työnantajakuvatyössä. Se on työnantajakuvatyön olennainen osuus, mutta ei itseisarvo.

01.04.2025

4 vinkkiä henkilöstön osallistamiseksi työnantajakuvatyöhön

Tutkimustieto puoltaa työntekijälähettilyyden hyödyntämistä, sillä henkilökohtaisten somekanavien kautta voidaan tavoittaa runsaasti ihmisiä!

02.02.2025

Energia-alan yhtiö HögforsGST:ssa työntekijöiden ääni kuuluu rekrytoinneissa

Choicen tiimi kirkasti ensin työnantajakuvan perustan sekä vetovoima- ja pitovoimatekijät että kehittymiskohteet. Tämä jälkeen ne muotoiltiin ja jalkautettiin rekrytointien tueksi …

02.02.2025

Turva-alalla työntekijätarve on jatkuva, joten myös markkinointitoimien pitää olla

Turva-alalla rekrytoidaan jatkuvasti asentajia ja myyjiä, joten myös EB-markkinoinnin on oltava säännöllistä. Jo ensimmäisen yhteistyövuoden aikana urasivujen liikenne kasvoi 90%, …

02.02.2025

Sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö osallistuu EB-työhön

Työntekijöiden osallistaminen yrityksen työnantajakuvatyöhön on win-win-tilanne. Positiivista kokemusta ja fiilistä jaetaan mielellään ulospäin! Tiedätkö millainen työntekijäkokemu…

02.02.2025

Työyhteisön viestinnän kehittäminen vaikuttaa positiivisesti koko työntekijäkokemukseen

Työyhteisöviestinnän nykytilan kartoitus ja kehittäminen ovat tärkeä osa toimivaa ja avointa työyhteisöä. Viestintä on tehokas työväline, jota voidaan kouluttaa niin yksittäisten j…

21.06.2024

Hyödynnätkö työyhteisösi jäseniä työnantajakuvan kehittämisessä?

Yrityksen työyhteisössä asuu valtava potentiaali asiakassuhteiden, kumppanisuhteiden ja koko liiketoiminnan sekä työnantajakuvan kehittämiseen. Mutta se pitää osata kaivaa esille.

09.05.2023

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset, osa 1

Employer Branding, työnantajakuvatyö, työnantajamielikuva ja työnantajabrändi. Mitä eroa näillä on? Työnantajakuva on osaajien käsitys organisaatiosta työnantajana.

12.10.2022

Miten työnantajakuvan vahvuutta mitataan?

Employer Branding on yhä kasvava puheenaihe, eikä suotta – kilpailu osaajista on kovaa. Tiedätkö miten tuloksia mitataan? Huomaathan että artikkeli on julkaistu vuonna 2022.

03.10.2022

Työnantajalupauksen on luotava aitoa lisäarvoa!

Työnantajalupauksen on oltava aito, erottuva ja totta. Osallista työntekijöitäsi arvolupauksen määrittelyyn ja kasvata samalla sitoutumista organisaatioon ja työhön.