Asiakascaset ja artikkelit

Täällä osiossa kokemus kohtaa näkemyksen ja ideat. Lue, miksi asiakkaamme ovat valinneet Choicen ja millaista arvoa olemme tuottaneet. Rekrytointitoteutusten lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) kehittämisessä, suunnittelussa ja koulutuksissa.

Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!

07.03.2026

Rekrytointi on aina brändi- ja markkinointiteko

Ymmärrä rekrytoinnin rooli brändimarkkinoinnin ja liiketoiminnan menestyksen kriittisenä osana. Herätä tunne ja kiinnostus oikeissa osaajissa dataohjatusti.

22.02.2026

Rekrykampanjassa on vain yksi ongelma - kertaluonteisuus

Kampanjatoteutus avoimen työpaikan markkinoinnissa on vakiintunut toimintamalli. Mikäli yrityksessänne rekrytoidaan useammin kuin 2-3 kertaa vuodessa, kannattaa tutustua Jatkuvan v…

19.02.2026

Rekrytointi teknisen myynnin tarpeisiin: Case JS Group

JS-Group Oy on tunnettu laadustaan, luotettavuudestaan ja kyvystään käsitellä ruostumatonta terästä ja alumiinia tiukimpien asiakasvaatimusten mukaisesti. Tällaisessa toimintaympär…

19.02.2026

Rekrytoinnin tulevaisuus on inhimillinen - tekoäly tehostaa mutta kohtaaminen kohauttaa

Olennaista ei ole, miten rekrytoisimme vain tehokkaammin, vaan miten varmistamme, että inhimillisyys pysyy rekrytoijan työkalupakissa myös tehokkuuden lisääntyessä.

18.02.2026

Redo-konsernin muissakin maissa on benchmarkattu Suomen työnantajakuvatyötä

Redon ja Choicen yhteistyö alkoi joulukuussa 2020. Redo etsi rekrytointikumppania, mutta löysikin Talent Attraction -palvelut ja Employer Brandingin yhdistävän Choicen.

03.01.2026

Mitä maksaa rekrytointi?

Rekrytointipalvelun hinnoittelu perustuu työmäärään, työn tuntihintaan ja mahdollisiin media- ja markkinointikuluihin. Tärkeämpää kuin tieto onnistuneen rekrytoinnin kuluista on ym…

03.01.2026

Rekrytointi, EB ja EX muodostavat yhdessä kestävän talent-strategian

Choice on rekrytointiyhtiö, mutta myös paljon muuta. Olemme kasvu- ja kehityshakuisten asiakkaidemme työelämäkumppani, joka auttaa rekrytointien lisäksi osaajien houkuttelussa ja s…

27.12.2025

Ilmoittelukampanja on eri asia kuin kokonaisvaltainen rekrytointipalvelu

Ilmoituskampanjan tavoitteena on herättää huomiota ja generoida lukijoita työpaikkailmoitukselle. Mediakampanja ei yksin takaa onnistunutta rekrytointia mutta on olennainen osa sit…

10.12.2025

Työnantajakuvan vetovoima turvallisuus- ja puolustusalan yrityksissä

Miten turvallisuus- ja puolustussektori voi varmistaa houkuttelevuutensa työmarkkinoilla? Keskustelussa korostuu nyt Suomen maabrändityö turvallisuuden ja puolustuksen kokonaisasia…

01.10.2025

Työpaikkailmoituksen kirjoittaminen palveluna

Erottuvalla ja organisaation kuuloisella työpaikkailmoituksella innostat etsimäsi osaajat hakemaan työpaikkaasi. Työpaikkailmoitus on yksi osa työnantajatunnettuutta ja markkinoint…

18.08.2025

Petra Tiirikainen vauhdittaa osaajien houkuttelua ja brändin tunnettuutta Choicella

Revenue Growth & Marketing Lead -roolissa Petra auttaa asiakkaita houkuttelemaan ja sitouttamaan oikeat osaajat sekä kehittää Choicen markkinointia.

29.07.2025

Interim-johtajapalvelun ja henkilöstövuokrauksen erot ja yhtäläisyydet

Tässä artikkelissa avaamme interim-johtajapalvelua sekä sivuamme henkilöstövuokrauksen eroja interimiin.