Skip to content

Blogi

Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan!

18.10.2023

“Laita siitä avoimesta työpaikasta joku kiva postaus someen” – Tuloksekas rekrytointimarkkinointi vaatii digimarkkinoinnin osaamista

Kilpailu näkyvyydestä on kovaa. Avoimet paikat eivät täyty postaamalla yrityksen LinkedIniin, vaan orgaanisten postausten tukena on hyödynnettävä myös maksettua mainontaa. […]

14.08.2023

Entinen Veikkausliigan kaupallinen johtaja ja Mondia Groupin Euroopan johtaja Choice HR Oy:n toimitusjohtajaksi

Ville-Mikko Korkka on Choicen uusi toimitusjohtaja. Ville-Mikko on työskennellyt urallaan monissa eri johtotehtävissä, joista viimeisimpinä Veikkausliigan kaupallisena johtajana ja…

27.10.2022

Kannattaako palkka-avoimuus rekrytoinnissa?

Lyhyesti todettuna – kannattaa. Jos kuitenkin kaipaat perusteluja ja näkökulmia väittämälle, jatka lukemista. Palkka-avoimuus on olennainen osa hakijalähtöistä rekrytointia. Kuten …

15.09.2021

Henna Lahtinen siirtyi vahvistamaan Choicen markkinointitiimin osaamista

Kerro hieman taustastasi ja osaamisestasi? Suoritin työharjoitteluni pienessä lakiasiaintoimistossa, jossa pääsin ensimmäistä kertaa tutustumaan digimarkkinoinnin ja sisällöntuotan…

06.09.2021

5 vinkkiä työnantajamielikuvan parantamiseen

Hyvä työnantajamielikuva on kullanarvoinen etu, jolla on iso merkitys liiketoiminnan menestyksen kannalta. Se ei kuitenkaan synny hetkessä eikä oikotietä onneen […]

27.04.2021

Inka Kassinen siirtyi vahvistamaan Choicen markkinoinnin osaamista

Kerro hieman taustastasi ja osaamisestasi? Aloitin digimarkkinoinnin hommat jo opiskeluaikoina työskennellen vastuullisen verkkokaupan parissa. Digimarkkinoinnissa minua on alusta …