Skip to content

Blogi

Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan!

31.10.2023

Rakentamalla työnantajabrändiä ja asiakasbrändiä rinnakkain varmistat, että sekä työntekijät että asiakkaat ovat tyytyväisiä

Yrityksen menestys riippuu sekä sen työnantajabrändistä että asiakasbrändistä. Tyytyväiset työntekijät ovat motivoituneempia ja tuotteliaampia

07.09.2023

Houkuttele, rekrytoi, sitouta – se on kaikki tai ei mitään, muuten olet väärällä polulla

Kun yrityksen on vaikea löytää tarpeeksi osaajia, hälytetään paikalle rekrytointikonsultti valkealla ratsullaan pelastamaan tilanne. Kyllähän kokenut headhunter täyttää paikan kuin…

23.08.2023

Onnistunut työnantajabrändi ei ole virheetön – kilpaurheilijan oppeja työnantajabrändistä

Työnantajabrändiä on vaikea rakentaa, jos pelkää virheitä. Employer Branding asiantuntijamme Essi Salosen mukaan moni asia brändin rakentamisessa muistuttaa kilpaurheilusta. Tärkei…

13.06.2023

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset – Osa 2

Onko Employer Branding markkinointia? Kärjistettynä – markkinointi on jäävuoren huippu työnantajakuvatyössä. Se on työnantajakuvatyön olennainen osuus, mutta ei itseisarvo. Silloin…

09.05.2023

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset – Osa 1

Employer Branding, työnantajakuvatyö, työnantajamielikuva ja työnantajabrändi. Mitä eroa näillä on? Työnantajamielikuva, eli työnantajakuva on osaajien käsitys organisaatiosta työn…

13.01.2023

Työnantajakuva ei ole kauniita korulauseita ja pitkiä etulistauksia – Työnantajakuvan ympärille muodostunut kupla on puhkaistava

Henkilöstöala on ollut mullistuksessa jo usean vuoden ajan. Vuosien takaa tuttu asetelma, jossa työnantaja valitsee työnhakijoiden joukosta parhaat hakijat on […]

12.10.2022

Miten työnantajakuvaa mitataan?

Employer Branding on yhä kasvava puheenaihe, eikä suotta – kilpailu osaajista on kovaa. Se, että yritys ei itse aktiivisesti tee […]

03.10.2022

Hyvä työnantajalupaus tuo aitoa lisäarvoa

Työnantajalupaus on työnantajan työntekijöilleen antama arvolupaus. Toimiakseen sen täytyy erottua, houkutella ja perustua todellisuuteen. Parhaat työnantajalupaukset syntyvät yhte…

22.09.2022

Rekrytointimarkkinointia vai työnantajamielikuvan kehittämistä?

Työnhakijalta kysytään: “Miksi me valitsisimme juuri sinut?” mutta työnhakija miettii vähintäänkin mielessään: “Miksi minä valitsisin juuri teidät?”. Taktisen rekrytointimarkkinoin…

12.05.2022

“Hei työntekijä, jaa meidän julkaisu” – Aito työntekijälähettilyys on vaihtokauppaa työnantajan ja työntekijän välillä

Työntekijälähettilyys on kasvava trendi. Lähes jokainen organisaatio toivoo työntekijöiden buustaavan organisaationsa näkyvyyttä ja työnantajakuvaa. Tutkimustieto puoltaa työntekij…

06.09.2021

5 vinkkiä työnantajamielikuvan parantamiseen

Hyvä työnantajamielikuva on kullanarvoinen etu, jolla on iso merkitys liiketoiminnan menestyksen kannalta. Se ei kuitenkaan synny hetkessä eikä oikotietä onneen […]