Asiakascaset ja artikkelit

Täällä osiossa kokemus kohtaa näkemyksen ja ideat. Lue, miksi asiakkaamme ovat valinneet Choicen ja millaista arvoa olemme tuottaneet. Rekrytointitoteutusten lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) kehittämisessä, suunnittelussa ja koulutuksissa.

Tästä Työ, toivo ja tulevaisuus -videocastin jaksoihin!

TyönantajakuvaRekrytointi

16.04.2026

Kesäkauden vinkit EB-työhön

Tiimimme kokosi muutaman konkreettisen vinkin, miten otat etumatkaa syksyn rekrytointeihin vain vähän aikaa vievillä EB-toimilla. Aloittaa voit matalalla kynnyksellä, vaikka heti!

Rekrytointi

03.01.2026

Mitä maksaa rekrytointi?

Rekrytointipalvelun hinnoittelu perustuu työmäärään, työn tuntihintaan ja mahdollisiin media- ja markkinointikuluihin. Tärkeämpää kuin tieto onnistuneen rekrytoinnin kuluista on ym…

Esihenkilö, panosta yhteistyöhön ja onnistutte rekrytoinnissa!

Rekrytointi

18.06.2025

Esihenkilö, panosta yhteistyöhön ja onnistutte rekrytoinnissa!

Esihenkilö, näin onnistut rekrytoinnissa panostamalla yhteistyöhön. Lue vinkit, jotka parantavat hakijakokemusta ja työnantajakuvaa sekä sitouttavat tiimejä.

Jere Wahlman auttaa rekrytoimaan ja sitouttamaan oikeat osaajat

Rekrytointi

29.05.2025

Jere Wahlman auttaa rekrytoimaan ja sitouttamaan oikeat osaajat

Haluatko varmistaa, että rekrytointi palvelee laajempaa kokonaisuutta, kuin vain avoimen työtehtävän täyttäminen? Soita Jerelle: 040 222 7378. Autamme osaajien houkuttelussa, rekry…

Kolme vinkkiä sopivan osaajan tunnistamiseen

Rekrytointi

09.04.2025

Kolme vinkkiä sopivan osaajan tunnistamiseen

Oikea osaaja hyödyntää parhaan potentiaalinsa, sitouttaa työyhteisöä, houkuttelee asiakkaita ja vahvistaa yrityksen työnantajakuvaa. Mutta kuka on se oikea?

Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi toimihenkilövuokrausta

Henkilöstövuokraus

02.02.2025

Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi toimihenkilövuokrausta

Henkilöstövuokraus oli sopiva ratkaisu asiakkaan määräakaiseen henkilöstötarpeeseen asiantuntijan roolissa. Tehtävään haettiin löytää kokenut markkinointialan osaaja.

Rekrytointimarkkinointia vai työnantajamielikuvan kehittämistä?

Työnantajakuva

22.09.2022

Rekrytointimarkkinointia vai työnantajamielikuvan kehittämistä?

Työnantajakuvaan kannattaa panostaa etenkin silloin, kun tiedät rekrytointitarpeesi olevan jatkuva tai tulevaisuudessa kasvava.