Asiakascaset ja artikkelit

Tutustu asiakkaidemme tarpeisiin rekrytoinnissa, työnantajakuvan kehittämisessä sekä työntekijökokemuksen hyödyntämisessä. Jaamme mielellämme näkemyksiä, tietoa ja osaamistamme tällä sivulla.

Varaa maksuton sparraus

09.04.2025

Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 2 / 3

Kun rekrytoit kesätyöntekijöitä, panosta hakijakokemukseen myös haastatteluvaiheessa. Varmista että esihenkilönne viestivät johdonmukaisesti ja työnantajakuvaanne vahvistaen haasta…

06.04.2025

Avoimuus ja vahvuuslähtöisyys ovat suorahaun ytimessä

Suorahaun vähemmän muistettu hyöty on sillä kerättävä palaute. Kohtaamalla ei kiinnostuneita ehdokkaita saadaan arvokasta tietoa, miksi odotukset eivät kohtaa.

23.03.2025

Rakennusalan organisaatio löysi myyntijohtajan ja kasvatti osaajaymmärrystä

Suorahaussa Choicen kilpailuetuja ovat pitkä kokemus, järkevä hinnoittelu, tehokas prosessi ja viestintä. Samalla kerrytetään valtava määrä dataa.

02.03.2025

Henkilöarvioinnit ja mittaukset rekrytointipäätöksen tukena

Monimenetelmäinen henkilöarviointi on mainio tapa varmistaa fiksu rekrytointipäätös. Sen ennustearvo on suurempi kuin minkään yksittäisen muun metodin.

06.02.2025

Tukkukaupan organisaation rekrytointikumppanuus

Kartoitimme tukkukaupan organisaation vetovoima- ja pitovoimatekijät back-office -henkilöstölle sekä rekrytoimme markkinointijohtajan hyödyntäen kompetenssipohjaista haastattelua j…

02.02.2025

Energia-alan yhtiö HögforsGST:ssa työntekijöiden ääni kuuluu rekrytoinneissa

Työantajan vetovoima- ja pitovoimatekijät kirkastettiin ja muotoiltiin ensin. Tämä jälkeen ne jalkautettiin rekrytointeihin ja markkinointiin.

02.02.2025

Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi toimihenkilövuokrausta

Henkilöstövuokraus oli sopiva ratkaisu asiakkaan määräakaiseen henkilöstötarpeeseen. asiantuntijan roolissa. Tehtävään haettiin löytää kokenut markkinointialan osaaja.

02.02.2025

Opetus- ja koulutusalan organisaatiossa onnistunut myyjärekrytointi perustuu yrityskulttuuriin

Faros & Comilla oli akuutti tarve toteuttaa kesällä korvaushaku myyjän rooliin. Choice tiimi täytti tavoitteet tehokkaasti. Lue lisää, miksi onnistuimme.

02.02.2025

IEB-palvelupolku osallistaa henkilöstön työnantajakuvan kehittämistyöhön

Työntekijöiden osallistaminen yrityksen työnantajabrändityöhön on win-win-tilanne organisaatiolle ja työntekijöille. Lue linkit osallistamiseen.

02.02.2025

Nykyaikainen rekrytointi tukee positiivista hakijakokemusta

Mitä tarkoittaa hakijalähtöinen rekrytointi ja miten sitä toteutetaan eri markkinatilanteissa? Mikä yhdistää osaajien houkuttelua ja löytämistä kaikkina aikoina?

21.06.2024

Miten vauhdittaa rekrytointeja markkinoinnin avulla?

Mikäli yrityksenne haluaa löytää tarvitsemaansa osaamista markkinoilta, on uskallettava kertoa omasta olemassaolostaan. Lähesty potentiaalista kohderyhmää monikanavaisesti.

21.06.2024

Miten rekrytoida hakijalähtöisesti? Huomioi vähintään nämä.

Alalla vouhotetaan modernista rekrytoinnista, mutta mitä se oikeasti tarkoittaa? Rekrytointi ei ole enää sopivimpien osaajien etsintää ja työn tarjoamista.