Asiakascaset ja artikkelit

Tutustu asiakkaidemme tarpeisiin. Asiakaskuntamme on laaja ja sitä yhdistää halu parantaa rekrytointiprosessejaan ja vahvistaa työnantajakuvaansa ammattimaisin ja vaikuttavin keinoin.

Varaa maksuton sparraus

09.04.2025

Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 3 / 3

Kun rekrytoit kesätyöntekijöitä, panosta hakijakokemukseen myös haastatteluvaiheessa. Varmista että esihenkilönne viestivät johdonmukaisesti ja työnantajakuvaanne vahvistaen haasta…

09.04.2025

Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 2 / 3

Kun rekrytoit kesätyöntekijöitä, panosta hakijakokemukseen myös haastatteluvaiheessa. Varmista että esihenkilönne viestivät johdonmukaisesti ja työnantajakuvaanne vahvistaen haasta…

06.04.2025

Avoimuus ja vahvuuslähtöisyys ovat suorahaun ytimessä

Suorahaun vähemmän muistettu hyöty on sillä kerättävä palaute. Kohtaamalla ei kiinnostuneita ehdokkaita saadaan arvokasta tietoa, miksi odotukset eivät kohtaa.

23.03.2025

Rakennusalan ohjelmistotalo rekrytoi myyntijohtajan ja kasvatti osaajaymmärrystä

Choicen kilpailuetuja suorahakuprojektissa olivat nopea aloitus, läpinäkyvä hinnoittelu, laadukas ehdokasprosessi ja -viestintä sekä linjakas projektijohto.

02.03.2025

Henkilöarvioinnit ja mittaukset rekrytointipäätöksen tukena

Monimenetelmäinen henkilöarviointi on mainio tapa varmistaa fiksu rekrytointipäätös. Sen ennustearvo on suurempi kuin minkään yksittäisen muun metodin.

06.02.2025

Tukkukaupan organisaation rekrytointikumppanuus

Kartoitimme tukkukaupan organisaation vetovoima- ja pitovoimatekijät back-office -henkilöstölle sekä rekrytoimme markkinointijohtajan hyödyntäen kompetenssipohjaista haastattelua j…

02.02.2025

Energia-alan yhtiö HögforsGST:ssa työntekijöiden ääni kuuluu rekrytoinneissa

Choicen tiimi kirkasti ensin työantajakuvan perustan sekä vetovoima- ja pitovoimatekijät että kehittymiskohteet. Tämä jälkeen ne muotoiltiin ja jalkautettiin rekrytointien tueksi j…

02.02.2025

Pilvipalveluteknologian parissa toimiva Sulava hyödynsi toimihenkilövuokrausta

Henkilöstövuokraus oli sopiva ratkaisu asiakkaan määräakaiseen henkilöstötarpeeseen. asiantuntijan roolissa. Tehtävään haettiin löytää kokenut markkinointialan osaaja.

02.02.2025

Opetus- ja koulutusalan organisaatiossa onnistunut myyjärekrytointi perustuu yrityskulttuuriin

Faros & Comilla oli akuutti tarve toteuttaa kesällä korvaushaku myyjän rooliin. Choice tiimi täytti tavoitteet tehokkaasti. Lue lisää, miksi onnistuimme.

02.02.2025

IEB-palvelupolku osallistaa henkilöstön työnantajakuvan kehittämistyöhön

Työntekijöiden osallistaminen yrityksen työnantajabrändityöhön on win-win-tilanne organisaatiolle ja työntekijöille. Lue linkit osallistamiseen.

02.02.2025

Nykyaikainen rekrytointi tukee positiivista hakijakokemusta

Mitä tarkoittaa hakijalähtöinen rekrytointi ja miten sitä toteutetaan eri markkinatilanteissa? Mikä yhdistää osaajien houkuttelua ja löytämistä kaikkina aikoina?

21.06.2024

Miten vauhdittaa rekrytointeja markkinoinnin avulla?

Mikäli yrityksenne haluaa löytää tarvitsemaansa osaamista markkinoilta, on uskallettava kertoa omasta olemassaolostaan. Lähesty potentiaalista kohderyhmää monikanavaisesti.