Asiakascaset ja artikkelit

Tutustu asiakkaidemme tarpeisiin. Asiakaskuntamme on laaja ja sitä yhdistää halu parantaa rekrytointiprosessejaan ja vahvistaa työnantajakuvaansa ammattimaisin ja vaikuttavin keinoin.

Varaa maksuton sparraus

18.10.2023

“Laita siitä avoimesta työpaikasta vaan ny joku kiva postaus someen”

Avoimet paikat eivät täyty itsestään tai postaamalla ne LinkedIniin. Tarvitaan usein muutakin.

09.05.2023

Mitä Employer Branding on? Yleisimmät kysymykset ja vastaukset, osa 1

Employer Branding, työnantajakuvatyö, työnantajamielikuva ja työnantajabrändi. Mitä eroa näillä on? Työnantajakuva on osaajien käsitys organisaatiosta työnantajana.

10.02.2023

Näin onnistut kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa, Osa 1 / 3

Kun rekrytoit kesätyöntekijöitä, panosta aidosti hakijakokemukseen. Kesätyöhaussa volyymit nousevat usein suuriksi mutta voit valmistautua jo etukäteen siihen, miten ehdokaskäsitte…

02.12.2022

Näin menestyt työhaastattelussa

Työhaastatteluun valmistautuminen voi tuntua jännittävältä ja nostaa pintaan paljon kysymyksiä: Mitä minulta kysytään? Miten voin valmistautua? Lue vinkit blogistamme.

30.11.2022

Projektipäällikkömme Hanna Korpela varmistaa projektien onnistuneen läpiviennin

Hanna Korpela pitää narut käsissään niin projekteissa kuin sisäisten kehityshankkeiden kanssa. Miten tapahtumatuottajasta tuli työnantajakuvan ja työntekijäkokemuksen asiantuntija?

22.11.2022

Oikea osaaja sitouttaa työyhteisöä ja houkuttelee asiakkaita

Kaikki organisaatiot haluavat löytää itselleen parhaat osaajat. Paras ei kuitenkaan ole kaikille sama asia, joten olennaista on tunnistaa, millainen osaaja on sopivin.

27.10.2022

Kannattaako palkka-avoimuus rekrytoinnissa?

Lyhyesti todettuna – kannattaa. Jos kuitenkin kaipaat perusteluja ja näkökulmia väittämälle, jatka lukemista. Palkka-avoimuus on olennainen osa hakijalähtöistä rekrytointia. Kuten …

12.10.2022

Miten työnantajakuvan vahvuutta mitataan?

Employer Branding on yhä kasvava puheenaihe, eikä suotta – kilpailu osaajista on kovaa. Tiedätkö miten tuloksia mitataan?

03.10.2022

Työnantajalupauksen on luotava aitoa lisäarvoa!

Työnantajalupauksen on oltava aito, erottuva ja totta. Osallista työntekijöitäsi arvolupauksen määrittelyyn ja kasvata samalla sitoutumista organisaatioon ja työhön.

28.04.2022

Teollisuuteen keskittyvä Rejlers rekrytoi tekniikan alan osaajia

Kauppalehti selvitti, mistä työpaikkailmoituksista suomalaiset ovat kiinnostuneimpia. Kärkisijan sai Rejlers Finland, jonka Industry -yksikköä Choice palveli.

07.12.2021

Vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijärekryyn

Työstääkö tiimisi tällä hetkellä kesätyöhakua? Takkuaako kesätyöhaut? Tässä Choicen vinkit onnistuneeseen kesätyöntekijöiden rekrytointiin ja sitouttamiseen!

18.10.2021

Vinkit onnistuneeseen työpaikkailmoitukseen

Jos työpaikkailmoituksissanne edelleen lupaillaan näköalapaikkaa, on hyvä hetki päivittää rekrytointiviestintä tähän päivään. Asetu hetkeksi hakijan saappaisiin ja mieti itse, mill…