Blogi

Blogistamme löydät konkreettisia vinkkejä työnantajakuvan kehittämiseen, rekrytointiin ja osaajien sitouttamiseen sekä tietoa alan polttavimmista trendeistä. Tervetuloa oppimaan ja inspiroitumaan!

10.02.2023

Onnistu kesätyöntekijöiden rekrytoinnissa

Kesätyöntekijöitä rekrytoitaessa on erityisen tärkeää panostaa laadukkaaseen hakijakokemukseen ja vastuulliseen rekrytointiprosessiin. Kesätyöntekijät ovat äärettömän tärkeitä yrit…

13.01.2023

Työnantajakuva ei ole kauniita korulauseita ja pitkiä etulistauksia – Työnantajakuvan ympärille muodostunut kupla on puhkaistava

Henkilöstöala on ollut mullistuksessa jo usean vuoden ajan. Vuosien takaa tuttu asetelma, jossa työnantaja valitsee työnhakijoiden joukosta parhaat hakijat on […]

30.12.2022

Motivaatioymmärryksestä pohjaa paremman hakijakokemuksen ja (työ)elämän rakentamiseen – Marju Virtanen hyppäsi mukaan Choicen rekrytointeihin

Kerro hieman itsestäsi ja taustastasi? Muiden auttaminen on aina ollut itsellä vahva motivaatiotekijä työarjessa. Asiakaspalvelutyössä vierähti työuran ensimmäiset 10 vuotta, […]

02.12.2022

Näin menestyt työhaastattelussa

Työhaastatteluun valmistautuminen voi tuntua jännittävältä ja nostaa pintaan paljon kysymyksiä: Mitä minulta kysytään? Miten voin valmistautua? Mitä minun tulee kysyä […]

30.11.2022

Projektipäällikkömme Hanna Korpela varmistaa projektien onnistuneen läpiviennin

Kerro hieman itsestäsi ja taustastasi? Olen valmistunut elintarviketieteiden maisteriksi 2015, pääaineena elintarvike-ekonomia ja sivuaineena viestintä. Uraani olen rakentanut tapa…

22.11.2022

Oikea osaaja sitouttaa työyhteisöä ja houkuttelee asiakkaita

Työelämä on todellisessa murroksessa, ja työnantajien markkinat ovat hiljalleen muuttuneet osaajien markkinaksi. Kaikki organisaatiot haluavat löytää itselleen parhaat osaajat, mut…

27.10.2022

Kannattaako palkka-avoimuus rekrytoinnissa?

Lyhyesti todettuna – kannattaa. Jos kuitenkin kaipaat perusteluja ja näkökulmia väittämälle, jatka lukemista. Palkka-avoimuus on olennainen osa hakijalähtöistä rekrytointia. Kuten …

12.10.2022

Miten työnantajakuvaa mitataan?

Employer Branding on yhä kasvava puheenaihe, eikä suotta – kilpailu osaajista on kovaa. Se, että yritys ei itse aktiivisesti tee […]

03.10.2022

Hyvä työnantajalupaus tuo aitoa lisäarvoa

Työnantajalupaus on työnantajan työntekijöilleen antama arvolupaus. Toimiakseen sen täytyy erottua, houkutella ja perustua todellisuuteen. Parhaat työnantajalupaukset syntyvät yhte…

22.09.2022

Rekrytointimarkkinointia vai työnantajamielikuvan kehittämistä?

Työnhakijalta kysytään: “Miksi me valitsisimme juuri sinut?” mutta työnhakija miettii vähintäänkin mielessään: “Miksi minä valitsisin juuri teidät?”. Taktisen rekrytointimarkkinoin…

07.09.2022

Moderni rekrytointi luo hyvää hakijakokemusta

Osaajapula, työvoimapula, kohtaanto-ongelma… Henkilöstöhallinnon vinkkelistä katsottuna nämä tarkoittavat vahvasti hakijalähtöistä rekrytointia. Modernia rekrytointia tekevä on hak…

25.05.2022

Essi Salonen etsii punaiset langat ja muotoilee ne kiinnostavaan muotoon Employer Branding suunnittelijan roolissa Choicella

Kerro hieman itsestäsi ja taustastasi? Valmistuin reilu pari vuotta sitten Tampereen yliopiston viestinnän linjalta filosofian maisteriksi. Lopputyötä tehdessäni perehdyin tarkemmi…