Skip to content
Choicen tiimi uusi kuva web 3

Asiakascaset ja artikkelit

Täältä löydät tositarinoita siitä, miten onnistumme yhdessä sekä mitä tapahtuu, kun kokemus kohtaa oivaltavat ideat! Henkilöstötarpeiden lisäksi autamme työnantajakuvan (EB) ja työntekijäkokemuksen (EX) suunnittelussa ja koulutuksissa.

Laadukkaasti hoidettu koeaikapurku on työnantajakuvateko
TyöntekijäkokemusTyönantajakuva

15.07.2026

Laadukkaasti hoidettu koeaikapurku on työnantajakuvateko

Työnantajana kannattaa kiinnittää huomiota niihin asioihin, jotka vaikuttavat tunnekokemukseen koeaikapurkuprosessista. Työsuhteen koeaikapurku herättää monenlaisia tuntemuksia.

Vauriokorjaamo Autoklinikka muotoili hakijakokemusta Choice HR:n johdolla
Rekrytointi

09.07.2026

Vauriokorjaamo Autoklinikka muotoili hakijakokemusta Choice HR:n johdolla

Asiantuntijamme toteuttivat Teamtailorin kanssa Autoklinikan ATS-järjestelmän käyttöönoton. Projekti oli tehokas ja onnistunut luoden sisäistä läpinäkyvyyttä ja systematiikkaa.

Suorahaku- ja rekrytointitiimimme vahvistuu - tervetuloa takaisin Aleksandra!
TyöntekijäkokemusRekrytointi

08.07.2026

Suorahaku- ja rekrytointitiimimme vahvistuu - tervetuloa takaisin Aleksandra!

Parhaita hetkiä työssäni ovat ne, joissa keskustelu alkaa yhdestä rekrytoinnista ja päättyy asiakkaan strategiasta keskusteluun. Silloin tiedän, että puhumme oikeista asioista. Aja…

Sakon työnantajakuvan kehittäminen ja vahvistaminen
Työnantajakuva

07.07.2026

Sakon työnantajakuvan kehittäminen ja vahvistaminen

Choicen asiantuntitiimi päivitti Sakon työnantajabrändiä henkilöstöä osallistavin menetelmin. Tavoitteena oli kirkastaa, miten yritys näyttäytyy työnantajana ja miten viestiä voida…

Suorahaku vai hybridirekrytointi - autamme löytämään parhaan ratkaisun!
Rekrytointi

06.07.2026

Suorahaku vai hybridirekrytointi - autamme löytämään parhaan ratkaisun!

Oikeat ihmiset ratkaisevat, pystyykö yritys kasvamaan, kansainvälistymään tai saavuttamaan tavoitteensa. Choice HR:n kokenut tiimi auttaa sekä suorahaku- ja yhdistelmärekrytointipa…

Kasvuyrityksen HR-generalisti osaa puhua johdon kieltä sekä ymmärtää taloutta
Työnantajakuva

17.06.2026

Kasvuyrityksen HR-generalisti osaa puhua johdon kieltä sekä ymmärtää taloutta

Nykyaikainen HR rakentaa kulttuuria, kehittää johtamista, ennaltaehkäisee työkyvyttömyysriskejä sekä varmistaa, että talossa on oikeaa osaamista myös tulevaisuudessa. Se rakentaa o…

Rekrytointi teknisen myynnin tarpeisiin: Case JS Group
Rekrytointi

15.06.2026

Rekrytointi teknisen myynnin tarpeisiin: Case JS Group

JS-Group Oy on tunnettu laadustaan, luotettavuudestaan ja kyvystään käsitellä ruostumatonta terästä ja alumiinia tiukimpien asiakasvaatimusten mukaisesti. Tällaisessa toimintaympär…

Vinkit työnhakuun kesällä 2026

02.06.2026

Vinkit työnhakuun kesällä 2026

Työnhaku voi parhaimmillaan olla sprintti, mutta valtaosalle se on marathon. Muista, että yksi onnistuminen voi riittää!

Tilinpäätös ja teholuvut 2025 - Menestys on valintoja!

22.05.2026

Tilinpäätös ja teholuvut 2025 - Menestys on valintoja!

Choice HR:lle vuosi 2025 oli positiivisesti käänteentekevä. Aloitimme vuoden erittäin kokeneella johtoryhmällä, ja tulokset näkyvät kaikilla osa-alueilla: uusia palveluita, erinoma…

Jussi Lehtonen, Choicen partner, on rahoitusalan moniosaaja
Rekrytointi

19.05.2026

Jussi Lehtonen, Choicen partner, on rahoitusalan moniosaaja

Jussi Lehtonen (KTM) on kokenut rahoitusalan ammattilainen, jolla on vahvaa erityisosaamista ja kattavat suhteet rahoitus- ja pankkialalla.

Henkilöstön kokemus kasvuyhtiön kilpailuetuna ja työnantajakuvan rakentamisen keinona
Työntekijäkokemus

11.05.2026

Henkilöstön kokemus kasvuyhtiön kilpailuetuna ja työnantajakuvan rakentamisen keinona

Henkilöstötyytyväisyyskysely harvoin antaa kasvuyhtiön johdolle riittäviä työkaluja työntekijäkokemuksen kehittämiseen. Tarvitaan ymmärrystä johtamisesta, osaamisen houkuttelusta, …

Employer Brandingissa haastavaa on yleensä aloitus - teemme sen helpoksi!
Rekrytointi

30.04.2026

Employer Brandingissa haastavaa on yleensä aloitus - teemme sen helpoksi!

Työnantajakuva ei ole mainoskampanja, vaan ikkuna organisaation yrityskulttuuriin, henkilöstöön ja työarkeen. Pienikin kurkistus verhojen välistä on parempi, kuin visusti suljetut …